「採用」コラボレーション

Independentに生きる働く女性を応援するサイトWoo!では、サイトに社員インタビューを掲載し「ここで働きたい!」共感した読者の方がその企業に応募することで、企業の採用を応援する取り組みを実施しています。

現在、女性向けのキャリア支援を行う株式会社エスキャリアを絶賛応援中!

メンバーインタビュー

「Independentに生きる」メンバーが集い、成長を続けるエスキャリア。在宅ワークが可能で、時間ではなく仕事の成果や質を重視する、大変自由度の高い会社です。自由度が高い分、責任は大きい。だからこそやりがいも大きい。」そんなエスキャリアの働き方や社内の雰囲気について、社員さんや役員の皆さんに本音で語っていただきました!「Independentに生きる」エスキャリアメンバーのインタビュー、写真をクリックし、是非ご覧ください。

エスキャリア新着コラム

エスキャリアで定期的にお届けしている働く女性に役立つコラムや、
自分らしいキャリアを踏み出した100人の女性へのキャリアインタビュー「kiseki」の一部をご紹介します。

会社概要
正式社名:株式会社エスキャリア
設立:2011年11月
代表者:土屋美乃
社員数:10名
所在地:東京都渋谷区代々木1-55-4 ヤマカドビル501
事業内容
キャリアカウンセリング事業、有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号13-ユ-307568)、フリーランス支援事業、女性のキャリアに関する研究調査、各種セミナー・イベント等の企画・開催、運営

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Woo!が採用を応援するのは、2009年の創業以来、女性活躍推進事業に携わってきた編集長の高野が「是非働く女性の皆さんに紹介したい!」と納得した企業のみ。
下記の3つの視点で判断をしています。

①社長の本気度

組織はトップで決まる。社長が、男女(性別、国籍、年齢)問わず社員のみんながイキイキ働ける会社づくりに本気で取り組まれているかを知るために、実際に社長とお話させて頂いています。

②柔軟な働き方の創出

制度を整えるだけでは意味がない。柔軟な働き方を創り出そうとしているか、ITツールを積極的に導入しているか、前例が無くても新たな働き方を試す社風があるか、社員さんにもお話を聞いています。

③仕事の機会提供

仕事のチャンスが年功序列でまわってくる、女性より男性にチャンスが集中するのではなく、可能な限りやる気と実力に応じて仕事のチャンスが与えられているか、お話をお聞きした上で判断しています。

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