働く女性の皆さんこんにちは。ナチュラルリンクでは「人事Gate(人事ゲート)」で女性活躍推進に関するコラムを執筆しております。
今回はその中から、「育休復帰後のモチベーション」の記事をご紹介します。
１ 育休から復帰するママのモチベーション
個人差があるとはいえ、「育休から復帰して働きたい」という女性は、
モチベーションが高い方が多いです。
なぜかというと、
「働かない選択肢があるにもかかわらず、
さらに独身時代 よりも大変な状況になるにも
かかわらず、働くことを選んでいるから」
です。
朝６時に起きて、朝食の準備、洗濯をして、化粧をして、
さっと朝ごはんを食べて、子ども を起こして、
服を着替えさせて、朝ごはんを食べさせる。
急いで保育園に送りに行き、会社 で仕事。
定時で仕事を切り上げて、保育園にギリギリでお迎えにいき、
そこから帰宅すると すぐに晩御飯の用意。
甘える子どもと遊びながらも、やっと晩御飯ができて、一緒に食べて、
少し落ち着くから子どもと遊んで、お風呂に入れる。
すると夫が帰ってきて、晩御飯を用意して、子どもを寝かしつける。
その後は自分がお風呂に入って、やっと一人の時間で気づけば２３時。
残った仕事をしたり、ちょっと調べ物をして、0時過ぎに眠りにつく。
働くママの毎日はこのように大忙しです。（あくまで一例ですが）
２ 大変さを誇示したいわけではないのです
大変だということをわかってほしいから書いたのではなく、
ここまでしてでも働こうという人は、仕事へのモチベーションが高いということです。
夫が働いている場合は、切り詰めれば、家族で生活はしていける方が多いと思いますが、
働かなくていい選択肢もあるわけです。
保育園に預けると、保育料は毎月数万円かかるので、
育休から復帰して時短勤務になると、お給料の大半は保育料に消えていく。
それでも働こう！と決めて復帰するのが、
皆さんの会社におられる働くママさんなのです。
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