働く女性の皆さんこんにちは。京都観月橋で大人女子起業＆ハートフルライフコンサルをしています、黒木桂櫻です。あなたのチームは機能していますか？ある程度大きなビジョンを掲げると１人の仕事範囲ではなくなります。そんな時、周りの人に喜んで動いてもらうには、何がポイントになるのでしょうか。
1.あなたの夢はみんなの夢？
まず、その夢が叶ったらどんないいことがだれに起こりますか？
まさか、あなただけにいいことがあるなんてことはありませんよね？もしあなただけにいいことが起こる夢なら、きっと協力してくれる人はいないはず。まず、夢から考え直さないといけません。
2.叶う夢には共感できる理由がある
人が自分の能力や時間を使ってもいい！と思えるのは、その夢が「多くの人の役に立つ、多くの人の生き方や生活が良くなる」ことにつながっているときです。
なにに自分の努力や労力がつながっているのか、それが見えれば見えるほど、その人が動く「甲斐・動機」が、生まれます。人はみんな「自分が役立つ、活かされる」ところを探しています。
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3.同じ舞台で同じ演目を動かしてもらうのがポイント！
そこで、しっかり考えておかなければいけないのが、
その夢を実現する意味と意義（ミッション・ビジョン)と大まかな道筋（プランニング）がわかる「ストーリー」です
特に女性のチームで夢をかなえよう！と思ったら説明をするよりも「どんな舞台でどの演目を上演することで誰に（どんな観客に）喜んでもらえるのか」を話してイメージで共有することが大切なのです。
4.実は最初が肝心。共有できる人しか舞台に上がれない
夢を描く担当がリーダー。そのリーダーがちゃんと見せられるようにすることが準備です。そのうえで、このストーリーに必要な配役やしてほしいこと、たとえば「このシーンでこのセリフを情熱的に言ってくれる人が必要だ」とか明確に伝えることがいりますね。
そして、なによりこの舞台には、あなたが描いた夢と夢を実現するプロセスで大事にしていることが共感できる人しか乗れないのです。
夢と大事にしているあり方が一致しているチームはなにも特別なことをしなくても、スムーズに観客に幸せや喜びをもたらすことができる。夢を叶えるチームになりますよ。
■京都観月橋で大人女子起業＆ハートフルライフコンサルしています！