職場でのコミュニケーションがうまくいかない原因とその対策とは?


3.③「後出しジャンケン」問題。

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ある会議の席での一コマ。

B:何か他に意見はあるか?

A:・・・

B:特に反対意見も無いので、ではこれでいこう!はい、会議終了!

 (会議終了後)

A:私はあの決定全然納得いってない。なんであんなこと決めたんやろうね。最悪〜。ぶつぶつ。

その時に言わずに、終了してから文句を言う後出しジャンケン。あとから言おうと思えば、何とでも言えるわけで、そうならないために、意見を出し合う会議という場があるわけです。

その場で言わずに、後から文句を言って、それを進んでやりたくない理由にしてしまうのは絶対NG。

こういったことが続くと「あいつは会議で意見をいわないのに、終わってからいつも文句を言っている」という良くない印象がついてしまいます。

そんな印象がついてしまってから、周囲から信頼されるように仕事で挽回するなんて、なかなか難しい。

言いたいことがあるなら勇気を持って会議で、公の場で言うこと、心がけましょう。

4.落とし穴にはまらないように。

11-1-4

いかがでしたか?
どれも、当たり前のことだったり、日常でよくありそうなことですよね。

ただ些細なとで、自分が社内で「誤解されやすい女性」になっていってしまうのはもったいない。30歳を超えてくると、職場では中堅女性という扱いになり、自分が知らないうちに「お局さん」と思われていることも無いとは言えません。(怖い!)

コミュニケーションの基本は相手主体。

自分がどう思うかも大切ですが、相手にどう伝わったか、相手の立場で考えて自分の言動を意識する客観性も、これからはより意識していきたいものですね。


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髙野美菜子(こうのみなこ)
株式会社ナチュラルリンク 代表取締役 / Woo!編集長
【プロフィール】
「働く女性をHAPPYに 女性のチカラで企業を元気に」の思いのもと、仕事に育児に日々必死(爆)2人目出産をきに、今までの研修・講演事業から脱却し、Woo!に事業モデルをシフト。いつでもどこでも、時間と場所の制約なく働ける働き方を自らの会社を通して実験中です!
【働く女性の皆さんへ】
生き方や働き方は人それぞれ。「こうあるべき」は無いと思います。全ての人たちが、自由に自分らしく生きていける世の中を目指して、私も頑張っていきたいと思います。

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