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「これ以上の仕事は無理!」ワーママの一言に、上司はどう返答するべきか?


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Woo!編集部。運営会社である株式会社ナチュラルリンクは、"働く女性をHAPPYに 女性のチカラで企業を元気に"という思いのもと、Woo!の運営や、企業の女性活躍推進サポート事業を行っている会社です。


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働く女性の皆さんこんにちは。ナチュラルリンクでは「人事Gate(人事ゲート)」で女性活躍推進に関するコラムを執筆しております。今回はその中から今回は、「デキル上司はこう答える!」の記事をご紹介します。

1 「私家庭があるので、これ以上仕事を増やすことができません」

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弊社のセミナーでは
実際にグループでロールプレイングをして頂くことも
多々あります。

今回のコラムは
その中のお題から皆さんに考えて頂きたいと思います。

育休から復帰してきたAさん。
会社で初めての育休復帰者となり、
上司としては後輩の為にももっとステップアップして欲しいと思っていました。

そこで、新しい仕事を依頼したのですが。
返ってきた言葉は。。。。

「私家庭があるので、これ以上仕事を増やすことができません」

さあ、こんな時上司であるあなたはどのように返事をしますか?
少し考えてみてください。

2 イマイチ上司の答え

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まずはNG対応からみていきましょう。

「仕事は仕事だからちゃんとやってもらわないと困る!」
ここまで強い言い方をされる方は少ないとは思いますが、
1年近くのブランクがある育休復帰者にとってはとてもきつい一言です。
また、彼女自身、仕事と家庭のペースを掴めていない時点でのこの言葉は、
以降の仕事に対するモチベーションの低下を招きかねません。

「わかった、そういうことならしかたないな。。。」
断られて「そうか。。」と受け入れてしまう気持ちもわかります。
しかし、せっかく復帰してきた方のキャリアを、そこでストップさせてしまうのはもったいないことです。
初めての復帰者なので、今後の後輩の為にも、一緒に次のステップを見つけてください。

次のページ>>> 出来る上司はこう答える!気になるOK対応とは!?…


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