働く女性の皆さんこんにちは。
以前Woo!でもご紹介させて頂いた、大阪商工会議所の「大阪サクヤヒメ表彰」の大賞の受賞者が決定し、先日12月1日に大阪市内のホテルにて表彰式が行われました。
1 大阪サクヤヒメ表彰とは？
大阪商工会議所が、大阪の地域活性化の原動力である企業活動や文化的活動において活躍する女性をたたえるため、「大阪サクヤヒメ表彰」を創設しました。
創設趣旨は以下。
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大阪商工会議所では、「千客万来都市ＯＳＡＫＡプラン」プロジェクトのひとつとして、2014年度から「企業における女性の発掘・戦力化支援事業」に取り組み、在阪企業における女性活躍推進の事例を紹介するフォーラムの開催や事例集を発行してまいりました。
このたび、「千客万来都市ＯＳＡＫＡプラン」を掲げ、約６年間にわたり大阪の活力増進に尽力した佐藤茂雄前会頭の辞世の句「やはりいた サクヤヒメ達 六歳経つ」の「サクヤヒメ」に因み、「大阪サクヤヒメ表彰」を実施いたします。本事業は、神話に登場するサクヤヒメの人物像が持つ「強く美しい」女性のイメージをもとに、社会で輝く女性、仕事と育児の両立などワークライフバランスを実現している女性を対象とするものです。
大阪商工会議所は、大阪の地域活性化の原動力である企業活動や文化的活動において活躍する女性を支援するとともに、政府が推進する政策目標「２０２０年に指導的地位に占める女性の割合を３０％にする（通称：２０２０３０）」の実現の一助とするため、本事業を２０１６年度から２０２０年度にわたり実施いたします。何卒多数のご応募をよろしくお願い申し上げます。
（引用：大阪商工会議所「大阪サクヤヒメ表彰」）
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勤務先が、大阪商工会議所の会員になっておられたり、ご自身が大阪商工会議所会員であられる場合には、応募できるようです！
2 気になる「第一回」の大賞受賞者は？
今回の大賞受賞者は、西日本電信電話株式会社 マーケティング部長 横山桂子さんでした。
横山桂子さんの受賞理由は、以下。
業務に優れ、同社初の女性営業部長、女性支店長を歴任。社内で女性活躍推進プロジェ クトを立ち上げ、後進を育成。社外でも関連業界や地域のシンポジウムなどに登壇し、 広範囲での育成に貢献した。仕事と家庭との両立経験を活かし、会議時間の制限や業務 フローの短縮など業務効率化を推進した。 ・ 以上から、本表彰の選定基準項目である「業績」「人材育成」「社会貢献」「ワークライフ バランス」のいずれも秀でているため。
＊引用：大阪商工会議所「第１回大阪サクヤヒメ表彰」受賞者決定と表彰式開催について
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大賞にはＮＴＴ西日本の横山桂子マーケティング部長が選ばれ、「受賞者ともっともっと大阪を盛り上げたい」と喜びを語った。
社会で輝く、ワークライフバランスを実現している会員企業の役員や管理職、大阪の経済、文化で活躍する女性が対象。９８人の応募があり、業績、人材育成、都市魅力向上などを考慮し、大賞のほか、大阪サクヤヒメ賞１６人、活躍賞４６人、特別賞２人を選んだ。
式では、同商議所の尾崎裕会頭が「企業、社会の持続的発展に、とりわけ女性に大きな期待がかかる。能力に磨きをかけて活躍の場を広げてほしい」とあいさつし、受賞者に表彰盾などを贈った。
＊記事引用元：12月3日大阪日日新聞 大阪ニュース「横山さんが大賞 女性を応援「大阪サクヤヒメ表彰」—
こうして、働く女性を後押しする企画が行政や商工会議所から出てくるのは、とても素晴らしいことですね。
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3 横山桂子さんとはどんな方？
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大賞の横山さんは、同社初の女性営業部長、支店長を歴任し、女性活躍推進プロジェクトなどで後進を育成。家庭と仕事の両立経験を生かした指導、業務効率化の取り組みなどが評価された。「大阪の女性が元気をもらえる表彰制度。ふさわしい女性になるため、今後も頑張りたい」と話していた。
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＊記事引用元：12月3日大阪日日新聞 大阪ニュース「横山さんが大賞 女性を応援「大阪サクヤヒメ表彰」
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横山桂子さんって凄い方ですね…まさに、女性活躍の茨の道を、切り開いてこられた方なのですね。
4 皆さんも応募してみませんか？
表彰式の後は、基調講演や受賞者によるパネルディスカッションも開催されたそうですね。
関西の女性活躍推進は、東京から比べて10年は遅れていると言われています。とはいえ、10年前から比べれば、気運も高まり、育休を取得する女性や長く働き続ける女性も増えてきました。
働く女性である私たち一人ひとりが、より楽しく、自分らしく働き続けられるように一步を踏み出すことが、後に続く後進の女性たちの希望に、励みになると思います。
今年は第一回目の「大阪サクヤヒメ表彰」ですが、2020年まで実施されるということで、残り4回！大阪で働く女性の皆さんも来年は、応募されてみてはいかがでしょうか？