働く女性の皆さんこんにちは。春は新しいスタートの季節。「伝える」機会も増えるのではないでしょうか。
1 ある日の打合せでの出来事
ある企業様の担当者の方々と、
セミナーの打ち合わせをしていた時の話です。
その企業様は、
ビジネスマンの方々向けにセミナーを開催されているのですが、
その中で、女性の視点の話が聞きたいというニーズがあり、
働くことに対しての考え方などの情報交換をしていました。
その時に担当者の方から言われたこと。
切り口が女性ならではで全然違いますねー！新鮮です！」
あまり意識して話してなかったので、
「え、そうなの！？」とびっくりしました。
2 伝える内容は同じでも…
—
「結局は、女性が伝えても男性が伝えても、
『一生懸命働いて自分を磨け！』というメッセージなんですが、
男性はそのままストレートに伝えることが多い一方、
女性は、自分がハッピーに働くためにはという切り口になるんですね」
—-
とのことでした。
「なるほど・・・！」
詳しく言うと、
「自分が、自分らしくハッピーに働くためには、
周囲から認められ、応援され、協力を得られる人にならないといけない。
その為には、上司から応援される人になったり、
自分が周りから一目置かれるくらい結果を出したり、
周囲との関係性を大切にしたり、
そういったことを考えながら、日々仕事を頑張ることが大切で、
そうしていくと、絶対道は開けますよね」
という感じだったのですが、
言われて見れば、これは女性ならではの伝え方なのかなと思います。
| 次のページ>>>切り口を変えるだけで… |
3 男女では伝わり方も違う？
男性だから女性だからということではありませんが、
女性の方の中で「家族を養うために働く」「大黒柱的に働いている」という人は少ないと思います。
それよりも、「自分が働きたいから働いている、自らの意思で働く選択肢をとっている」という人のほうが多いハズ。
また、働き方も女性は十人十色です。
・プライベートを大事にしたいので今は短時間勤務が良い
・アフター５を充実させたい
・今はとにかく仕事を通して成長したい
などなど。
ただ、１つ共通して言えることは、「みんな自分がHAPPYになるために働いている」ことなので、
この切り口は絶対に外してはならないポイントだと思います。
4 より相手に伝わるように
4月は新入社員さんが入ってきたり、
社内の異動も多い季節。
必然的に、「伝える」機会も多くなるのではないでしょうか。
女性相手だけに限らず、
「あれ、これはうまく伝わってない？」
と違和感を感じたらぜひ、切り口を変えてみてください。
伝えることは同じでも、
「より相手に伝わる」話し方を心がけていきたいものですね。