1）Woo!の概要（2017年6月現在）
1 コンセプト 働く女性のお悩み解決サイト
働く女性の人生は、十人十色。プライベートでやりたいこと、結婚、出産、含めて、どのような生き方を選ぶかは自分次第です。自由な世の中になってきたとはいえ、日本の女性活躍はまだまだ発展途上。周囲にロールモデルがおらず、道を模索し悩む女性が多いのも事実です。
Woo!はそんな働く女性の悩みを解決し、背中を押せるサイトになりたいという思いのもと開設されました。サイトでは、シェアリスト（自分の経験をシェアしてくれる女性ライター）や、編集部が、働く女性に役立つ記事を発信しています。
シェアリストや編集長への質問も大歓迎です！一緒に日本の働く女性を盛り上げていきましょう！
2 読者層 20代〜40代前半が全体の75%
3 閲覧デバイス モバイル：65%、デスクトップ：31%、タブレット：3%
4 ユーザー地域 関西 45%（大阪：35%、兵庫5％、京都5％） 関東31%（東京：26%、神奈川：5％）、その他
2）記事掲載コラボ・相互バナー先団体（順不同）
3）記事投稿について
シェアリストの皆さんには、働く女性（就活をはじめた女子大生）に役に立つ情報を記事として発信して頂きます。 あまり難しく考え過ぎると書けなくなりますので、ご自身の得意分野の記事を気軽に執筆頂ければ結構です。
ご自身が主催される、または所属団体や会社が主催されるセミナーやイベントがあれば、 積極的に記事として発信ください。（働く女性のみ対象でなくてもOK）今までに 「関西には働く女性に有益なイベントやセミナーがない」という声を、働く女性の皆さんからたくさんお聞きしてきました。ただそれは『無いのではなく、ネットでイベント・セミナー情報にたどり着けないだけ』です。 Woo!がハブサイトになり、オススメのイベントやセミナー情報がまとめられたサイトにしたいと考えています。
＊NG記事
・終始、商品やサービスの広告、告知のみのもの
・終始、求人情報のみのもの
4）ご自身のサイトや企業紹介について
・記事の最後に、ご自身のサイトやブログ、所属されている団体や企業のサイトへのリンクを掲載頂くことが可能です。
〘掲載例〙
・ネタリスト紹介ページに、ブログやサイトやfacebookページのURLを掲載頂くことができ、投稿者欄に表示されます。ネタリスト登録時、Woo!編集部よりご説明いたします。
〘掲載例〙
5）記事の転用について
ご自身のブログやサイトでご紹介されている元記事を、Woo!記事としてご紹介することも可能です。 その際、以下の点にご注意ください。
✔タイトルは元記事と異なるタイトルにしてください
✔元記事全文は掲載せず、「続きはこちら→URL」で元記事に飛ばすようにしてください
✔完全コピー＆ペーストは避けて下さい
完全コピペ記事を掲載し続けると、ネタリストの皆さんのブログやWoo!に、 GoogleからSEOペナルティが来ることがあります。ご注意下さい。
| 詳細はこちら→重複コンテンツチェック方法とSEOペナルティについて |
6)記事ひな形について
1 通常記事の場合
Woo!の記事は、リード文＋4コマで構成されています。 見出し3以降は、2ページ目に飛ぶようになっています。 記事の文字数は1500文字が目安ですが、必ずしもこれ通りでなくとも構いません。以下ひな形に沿って作成してください。
| 〘投稿例〙→育成ビジョンのすすめ〜子育ては自分育て〜 |
—
■タイトル：26文字〜35文字程度
■リード文：200〜300文字程度
■見出し1
■本文1
■見出し2
■本文2
■見出し3
■本文3
■見出し4
■本文4
—
・URLリンクを掲載される場合は、リンクをはる文字の後ろに（）で記載ください
例）Woo!（https://woo-site.com/）とは、関西で働く女性のサイトです。
・カテゴリ、タグは編集部でつけさせていただきます
・作成頂いたタイトルはSEO対策の一環で若干変更させていただく場合がございます
・2ページ目への誘導文言は編集部で加えさせていただきます
2 イベント・セミナー告知記事の場合
イベント・セミナー告知記事は、リード文＋2コマで構成されています。 2ページ目に飛ばさず、1ページで完結しています。 申込情報まで1ページで完結させることで、離脱を防ぐためです。
| 〘投稿例〙→関西初！11/20(土)パワーママプロジェクト関西が「ワーママフェスタ」を開催！＠大阪 |
—
■タイトル：26文字〜35文字程度
■リード文：200〜300文字程度
■見出し1
■本文1
■見出し2
■本文2
—
・日程、時間、会場場所、内容、申込先を必ず明記してください。
7）セルフブランディングのためのネタ作成のポイント
・リード文にご自身のフルネームを毎回いれる
Googleでフルネームで検索された場合に上位にあがりやすくなります。ご自身をセルフブランディングされたい場合は、積極的にフルネームを記載して下さい。
・トップ画像は毎回固定にする
トップ画像をご自身のお気に入り写真で毎回固定されると、読者には「あ！この人の記事だ！」とすぐに分かるので、セルフブランディングになります。（ご自身の写真ではなく、ブログやサイトイメージを毎回トップ画像として固定することも可能です）
〘掲載例〙
8）画像について
記事投稿には、画像が5枚（トップ画像＋4コマ分）必要です。 画像はご自身でご準備頂くか、編集部で準備するか、どちらかになります。 画像を準備するのは大変手間ですので、現在はWoo!編集部でご用意する場合が多いです。
1 ご自身で画像をご準備頂く場合
必ず、ご自身で撮影された画像か、無料素材サイトからダウンロードしたものをご準備下さい。 他ブログやサイトから無断で転用すると、著作権侵害となり、Woo!へのペナルティとしてサイト停止になる可能性がございます。
| DeNAの事例→MERYやWELQ問題を受けて押さえておきたい、画像直リンクと画像無断使用の違法性 |
オススメ無料素材サイト
・ストックスナップ https://stocksnap.io/
・フォトAC http://www.photo-ac.com/
2 Woo!編集部で画像を用意する場合
無料素材サイトの中から、本文にあう内容の画像をWoo!編集部が選定し、掲載いたします。「画像は編集部で探して欲しい」とお気軽にご連絡下さい。
9）記事投稿方法について
Step1.記事ひな形に沿って内容を作成する
Step2.チャットワークの個別グループチャット（Woo!ネタリスト：●●さん）の本文に内容を投稿する
（投稿に直接はりつけでも、ワード等のシートで添付でもどちらでも構いません）
〘投稿例：シェアリストの中川亜紀子さんの場合〙
■タイトル：こんなにスムーズ！チャットワークのプロフィール設定に大切な３つのコツ。
■リード文（１〜３行程度） 働く女性のみなさんこんにちは。アッキーです。 （アッキーにリンクをお願いします：https://woo-site.com/author/nakagawaakiko/） みなさん、ビジネスの場における自己紹介ってお得意ですか？ 私にとっては、ハードルが高いことの１つです。 今日は社内外で起こりうる「初めまして」の場面で有効な チャットワークのプロフィール設定についてご紹介します。
■見出し１.コツ１：アイコンはご自身の『顔写真』を推奨します！！！
■本文１ ちょっと恥ずかしいですよね、、お顔写真。 実は私もです。 しかし、社外のお客様や取引先の方とチャットワークをお使いの場合、 お相手の顔写真があると非常に安心します。 関係性が浅い状況でお顔とお名前が一致しない段階でも、 また、チャットを介したコミュニケーションでは本来お顔が見えないもの、、 そんなときも、アイコンのお顔写真が円滑なやり取りに一役買ってくれるのです。 設定はとっても簡単！ 事前に正方形で700KBまでの大きさのご自身の顔写真画像を用意し、 パソコンなら「プロフィール」＞「プロフィールを編集」＞アイコン部分の「写真を変更する」から、 用意した画像をアップロードするだけ。 スマートフォンでも設定することが出来るようになっています。
■見出し2.コツ２：ご自身のお名前は『フルネーム』を推奨します！！！
■本文２ 様々なSNSツールではニックネームなどでの登録をされることは良いと思うのですが、 チャットワークはビジネスシーンで使うツールです。 メールなどよりもカジュアルなチャットツールではありますが、 ビジネス相手の印象を左右しますし、検索時にはきっとフルネームで検索されることでしょう。 正式なお名前を登録しましょう。 こちらもプロフィール設定から、編集することが出来ます。 お名前フルネームに、部署名や役職を付け足すことも可能です。 因みに私たちは、「氏名」＋「部署名（役職）」をルールにしています。 グローバルなこの時代、「氏名（漢字）」＋「氏名（アルファベット）」とされている方もお見受けします。
■見出し３.コツ３：プロフィール欄を名刺代わりに！有効活用しましょう。
■本文３ チャットワークがファーストコンタクトになるケース、 これからもっと増えるのではないでしょうか？ 社外の方と繋がった瞬間に、 あなたがどちらのどなたか、プロフィール情報を把握できることで、 やり取りがスムーズになることは間違いありません。 どういった立場で何を担当していて（部署）どこにいらっしゃるのか（所在地）など、 特に、サービス提供する側である場合なら、 お相手のバックグラウンド情報が少しでも把握出来たほうがスピーディで効果的なやり取りが可能ですし、 サービスを受ける側であったなら、一通りの情報を把握してもらえている安心感に繋がります。 約12万社が導入しているチャットワークがこれからどんどんビジネスの場で活用される中、 機能を有効に活用して、更にスムーズなコミュニケーションを目指しましょう。 ライバルに差を付けることもできちゃうかも?! プロフィール欄の連絡先などの個人情報は、公開範囲が設定できるようになっていますので安心です。
■見出し４.実はこんなことも！人事的観点から『社員紹介』ページの役割も。
■本文４ ある企業様では、カオナビの代替えとして人事的観点で活用されています。 アイコンは顔写真。 プロフィール欄には、独自のテンプレを用いて必要情報を記載。 さらにフリーで一言コメントができるような仕組みに。 趣味なんかを記載しておくことで、 スタッフ同士が共通の話題で盛り上がり、仕事帰りに飲みに行ったりなどコミュニティができたと嬉しい効果が！ 部署移動が多い企業では、マネージャー層が新スタッフの人となりを把握する事前情報としても役立っているそうです。 工夫次第、アイデア次第で活用できるプロフィール設定を有効に活用していきたいですね。
Step3.画像を添付、または編集部に依頼をする
以上で終了！あとは編集部が掲載作業に入ります。
・記事を頂いてから、2週間前後でサイトに掲載されます
・掲載予定日は追って編集部よりお伝えいたします
・記事を編集部にお送り頂いた後に修正したい箇所が見つかった場合は、その時点でご遠慮無く編集部にお知らせ下さい
10）記事掲載後について
・記事がWoo!に掲載されましたら、その日中または遅くとも翌日中にWoo!編集部より個別グループチャットへお知らせ致します。
・是非、ご自身のfacebookなどでもご紹介、シェアをして頂ければ幸いです。 （シェアをして頂くとアクセスが伸びます）
・記事は毎回、Woo!facebookページにも投稿します。
・就活生に役立つ情報である場合は、Woo!女子大生facebookページでもご紹介します。
11) その後のフォロー
1 Woo!シェアリストグループチャットでのフォロー
・毎週月曜日に、先週のアクセス数TOP5ネタを発信します。
・毎週木曜日に、働く女性がネット上でよく読んだ人気のWEB記事を発信します。ネタ作成の際の参考になさってください。（祝日の場合は翌日）
2 ナチュラルリンクメルマガでご紹介
・アクセス数TOP５記事は、Woo!を運営するナチュラルリンクが毎週月曜日に発行しているメルマガにてご紹介します。 （読者数1000強）
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・イベント、セミナー記事も、上記メルマガにて毎週ご紹介します。
