働く女性の皆さんこんにちは。こんな気になる記事を見つけました。livedoorNEWS「かわいがられる新入社員の特徴は？ 働く女性たちに聞いてみた」
でもこの記事、よくよく読んでみると、かわいがられる新入社員の特徴というだけでなく、先輩社員の私たち働く女性にとっても当てはまることばっかり…。さっそく、どんな項目が紹介されているのかのぞいてみましょう！
１.①ホウレンソウができる
以下、記事より抜粋。
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・「素直であること。なんでも素直に受け答えしてくれる子はかわいいなと思うけど、教えても『あー、はいはいコレですね』などと自分はデキるアピールみたいなことをする子はイラっとする」（30歳／機械・精密機器／事務系専門職）
・「言われた仕事を素直にこなしたり、わからないところを放置せずに質問しに来る人。裏表がなさそうで、かわいがりたくなる」（32歳／食品・飲料／事務系専門職）
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なるほどうんうん。こういう後輩は、応援したくなるし、何でも教えてあげたくなりますよね。と同時に、先輩であっても、後輩が言っていることを素直に聞いてあげられたり、分からないことは上下関係なく、聞きに行く姿勢はものすごく大切ですね。
先輩風を吹かせるのではなく、仕事はできるけれど、いつでも一緒の目線に降りてきてくれる先輩は、後輩や仲間からも信頼されますよね。
２.②甘え上手
以下、記事より抜粋。
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・「甘えるのが上手で素直。変にプライドが高くないので、こちらも指導しやすい」（28歳／ソフトウェア／技術職）
・「人懐っこくて、愛想がよくて、なんでも聞いてくる後輩。かわいいなぁと思う」（28歳／商社・卸／事務系専門職）
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確かに、甘え上手って大事ですよね。ねばっこく甘えられたり、「にゃんにゃん系」で来られるとどんぴきしますが…笑
松下幸之助さんも、「愛嬌があるのが大事」とおっしゃっていましたが、素直に人に頼ることができるというのは、仕事をする上でとても大切なことだと思います。
そしてこれまた、先輩である働く女性にとっても大事なことですよね。役職がついたり、立場や責任が重くなればなるほど、「完璧にやらねば…！」と１人で抱え込んでしまうこともあります。私はありました（爆）！
そうではなくて、仕事はチームなのだから、素直に周りに頼り、みなで仕事をする姿勢は、何歳にになっても忘れてはいけないなと思います。
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３.③ちょっとおっちょこちょい
以下、記事より抜粋。
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・「あまり抜けているとイラッとするが、ちょっとぐらい抜けているほうがいい。ちょっとドジぐらいの、もう仕方ないなぁというキャラが良い。俺様とか、素直さが足りなかったりすると本当に嫌」（30歳／食品・飲料／営業職）
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「あまり抜けているとイラッとするが、ちょっとぐらい抜けているほうがいい。」うん確かに。とはいえ、完璧に仕事がしたいという人もいますし、無理に抜ける必要はないと思いますが、肩の力を抜いて仕事をしていく姿は大切ですよね。
私が、前職でとても尊敬していた女性の先輩は、仕事がめちゃくちゃできるのに、ちょっとしたところで抜けていて、それがまた可愛くて魅力でした。致命的なミスはだめですが、ちょっとしたミスも笑って許しあえるような、そんな温かいチームづくりをしていきたいものです。
４.④一緒に楽しく仕事できる後輩
以下、記事より抜粋。
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・「ふとしたとき、笑顔で『疲れましたね』みたいなちょっとした言葉をかけてくれるとか、業務じみてない会話がさりげなく出来る人」（32歳／ホテル・旅行・アミューズメント／販売職・サービス系）
・「明るくて、素直で、私に対しても好意的に思っているような子。素直に聞き入れてくれるような性格なら、アドバイスのしがいがあると思うし、話をしたり、一緒に仕事をするのも楽しそうだから」（29歳／学校・教育関連／専門職）
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これは大事ですねー！一緒にいて楽しい、明るく楽しく仕事ができるというのは、先輩後輩上司部下問わず、とても大切なことだと思います。
仕事は楽しいことばかりではないけれど、どんな時も楽しいことを見つける工夫をしていたり、ムスッとした顔ばかりではなく、笑顔で仕事をすることを心がけている人。
そんな人の周りには、おのずと人が集まってくるし、そういう人たちと仕事がしたいというのは、人間の本能ではないかと思います。
かわいがられる新入社員の特徴とはいえ、私たち働く女性にもあてはまることばかり。今日から早速意識していきたいですね！
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