上司や先輩から可愛がられる新入社員の4つの特徴とは?


働く女性の皆さんこんにちは。こんな気になる記事を見つけました。livedoorNEWS「かわいがられる新入社員の特徴は? 働く女性たちに聞いてみた
でもこの記事、よくよく読んでみると、かわいがられる新入社員の特徴というだけでなく、先輩社員の私たち働く女性にとっても当てはまることばっかり…。さっそく、どんな項目が紹介されているのかのぞいてみましょう!

1.①ホウレンソウができる

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以下、記事より抜粋。
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・「素直であること。なんでも素直に受け答えしてくれる子はかわいいなと思うけど教えても『あー、はいはいコレですね』などと自分はデキるアピールみたいなことをする子はイラっとする」(30歳/機械・精密機器/事務系専門職)
・「言われた仕事を素直にこなしたり、わからないところを放置せずに質問しに来る人。裏表がなさそうで、かわいがりたくなる」(32歳/食品・飲料/事務系専門職)
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なるほどうんうん。こういう後輩は、応援したくなるし、何でも教えてあげたくなりますよね。と同時に、先輩であっても、後輩が言っていることを素直に聞いてあげられたり、分からないことは上下関係なく、聞きに行く姿勢はものすごく大切ですね。
先輩風を吹かせるのではなく、仕事はできるけれど、いつでも一緒の目線に降りてきてくれる先輩は、後輩や仲間からも信頼されますよね。

2.②甘え上手

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以下、記事より抜粋。
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・「甘えるのが上手で素直。変にプライドが高くないので、こちらも指導しやすい」(28歳/ソフトウェア/技術職)
・「人懐っこくて愛想がよくてなんでも聞いてくる後輩。かわいいなぁと思う」(28歳/商社・卸/事務系専門職)
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確かに、甘え上手って大事ですよね。ねばっこく甘えられたり、「にゃんにゃん系」で来られるとどんぴきしますが…笑
松下幸之助さんも、「愛嬌があるのが大事」とおっしゃっていましたが、素直に人に頼ることができるというのは、仕事をする上でとても大切なことだと思います。

そしてこれまた、先輩である働く女性にとっても大事なことですよね。役職がついたり、立場や責任が重くなればなるほど、「完璧にやらねば…!」と1人で抱え込んでしまうこともあります。私はありました(爆)!

そうではなくて、仕事はチームなのだから、素直に周りに頼り、みなで仕事をする姿勢は、何歳にになっても忘れてはいけないなと思います。

次のページ >>> かといって完璧過ぎてもだめ。やっぱりちょっと●●てる方がいいよね…


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