働く女性の皆さんこんにちは。今回は、株式会社WSPでワーママとしてパワフルに働かれる山中美紗恵さんにご自身の育休復帰についてご紹介頂きました！
１ 病欠、病欠、また病欠～～(汗)
こんにちは、WSPの山中です！
今回は、私が実際に育児休暇から復帰した時のお話しをしたいと思います。
子供の1歳の誕生日前日までが育休期間ということで、
私が職場復帰したのは、2014年の5月でした。
早いもので、もう2年前になります。
当時は、決まるかどうか不安だった保育園もなんとか決まり、
4月から入園！ 5月からはバリバリ働くぞ！！
と思っていましたが…いざ保育園に入園してみると、
娘も新しい環境になかなか慣れることができず、発熱や、体調を崩すことが多く、
4月は半分ほど病欠をしてしまいました。
これは本当に予想外！
5月からは私も職場復帰になるし(汗)
どうしよう…、大丈夫だろうか…
と、不安に駆られながらも迎えた5月ですが、
案の定・・・不安は的中(涙)
5月以降も休む日が多く、
保育園からの呼び出しに毎日ヒヤヒヤでした。(笑)
２ 職場のフォローと娘の成長に助けられて
現在も子供が病欠の時は、在宅勤務をさせてもらっていますが、
当時は連日の呼び出しに、さすがに心苦しく、
職場の方々には本当に申し訳ないという気持ちでいっぱいでしたが、
職場の皆さんが、温かく見守って下さったおかげでなんとか乗り切ることが出来ました。
娘も3歳になった今となっては、保育園を休む事もほとんどなくなり、
私も安心して出勤できています。
これは娘にも感謝ですね。
今は普通に勤務できている状況ですが、
平日は10時～18時の時短勤務で、日中の勤務時間が制限されているので、
日中の時間では、なるべく社内でしかできない業務や、打ち合わせが必要な業務を優先して進め、
そのほかは持ち帰って、在宅業務で行ったり、通勤中の合間の時間を使ってやりくりをしています。
私はどうしても、子供の寝かしつけをすると一緒に眠くなってしまい、夢の中へ…
になってしまうので^^;
その分早起きしてPCに向かったりもしています。
朝活は頭がスッキリして仕事も捗る～♪
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３ ワーママはとにかく時間との闘い！
これは、ワーキングママに限った話ではなく、誰しもがそうだと思いますが、
という事がやっぱり大事だと思います。
私もまだまだできない事ばかりですが…(汗)
ワーキングママは時間がない。
世間的に言われている通り、確かに、育児と仕事の両立は大変だと思います。
それに、弊社WSPの行動スタンスの中には、「忙しいを言い訳にしない」
という項目があるので、私一人そんな事は言っていられません。
４ 職場復帰後のイメージ
自分が職場復帰する上では、何を重視したいか。
どんな仕事をしたいか。
人それぞれ思うところがあると思いますが、
私にとっては、それが復帰前と変わらず、「他の方と同じく責任ある仕事を任されたい、
もちろん収入も変わりなく欲しい」という思いがあったので、
以前と変わらない仕事をするための「時間を作る」という事を日々意識しています。
それでもたまに、やることが満載で、パンクしそうになることはあります(笑)。
自分が進めたいと、色々仕事を抱えてしまうのが私の悪い癖でして。。。
遅れてしまいそうな仕事は先輩、上司の方々に振り分けてもらったり、
といつもフォローしてもらっています。
効率良く、うまく業務を進めていくというのが私の今の課題ですね。
フルタイムやパートなど、育休明けの復帰の仕方は色々あると思います。
これからワーママになるという方は、不安もあると思いますが、
まずは、自分がどんなポジションで、どんな仕事をしたいか、
というのを想像してみてください。
WSPには、私以外でもワーママとして勤務している方がいますので、
また次回はどんな働き方をしているか、ご紹介したいと思います！
それでは今回はこの辺で^^
株式会社WSPについて
設立：1994年12月
事業内容：宝飾品の製造卸販売、化粧品の製造販売、真珠サプリの開発
大阪本社：〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェスト10階
代表者：渡辺 雅夫（わたなべ まさお）
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