女子大生の皆さん、就活生の皆さん、働く女性の皆さんこんにちは。Woo!では、関西の女性が活躍するベンチャー企業の社長をインタビューし、その記事を掲載しています。編集長自らインタビューする場合もあれば、Woo!を運営する株式会社ナチュラルリンクの女子大生インターン生が、学生目線でインタビューをして記事を掲載することもあります。
1 そもそもベンチャー企業って？
ベンチャー企業というと、
・出来たての
・ITの
・社長が若いイケイケの
企業を想像される方も多いと思います。
が、Woo!でご紹介している企業の中には、創業30年以上の老舗ベンチャー企業もあります。
「え、それってベンチャーっていうの？」と思われるかもしれませんが、私たちが定義するベンチャー企業は「社員数300名以下で、新技術・新事業を開発し、世の中にイノベーションを興し続けている会社」。
常に新しいチャレンジを続けている、変化を良しとする社風があるという意味では、社歴はそこまで重視していません。
逆に、出来たてのベンチャー企業の場合は「女性活躍どころではない！」というところが多いのは事実です。
・ビジネスモデルもない
・売上をあげることが最優先
・生き残るためには長時間労働はやむを得ない
私たちナチュラルリンクも、創業当初はそれこそ必死で長い時間働いていましたし、それは当然のことだと思います。よほど「将来起業したい！」といった強い意思がある方でない限り、特に新入社員でできたてのベンチャー企業に入社するのは相当な覚悟が必要ですね。
ただ、ある程度創業から年月が経ち、
・ビジネスモデルができて、
・ある程度安定した収益が見込めるようになり、
・社員も増えてきたので人事制度や教育制度を整えるようになり、
という段階になってはじめて、企業も「女性活躍」に意識を向け、取り組めるようになりますので、私たちもこの段階に来られたベンチャー企業をご紹介するようにしています。
2 なんでベンチャー企業なの？
大手企業でも、中小企業でも、ベンチャー企業でも、どこでも大抵会社は社長方針のもと運営されていきます。
現在、女性活躍が進む企業もほぼ間違いなく社長が社長方針として「女性活躍」や「ダイバーシティ」「男女問わず活躍できる風土作り」を掲げておられます。またそんなことは当然だという考え方を社長がお持ちです。
その中でなぜベンチャー企業に限定しているか。
理由は「社長との距離の近さ」です。
社長と距離が近いからこそ、社員から人事部に相談したことがそのまま社長にあがり、
・新しい働き方を創りだす
・前例が無いけれどもやってみる
ということが可能ですし、企業によっては社長に直接相談OK！というところもあります。
大手企業では、社長との距離が遠く、社長と話したり、直接社長に意見を言うなど、一生のうち一度も無いかもしれませんね…。
また社内の公平性という点で見たとき、大手企業で今ある制度を覆して前例を作るのはなかなか難しいものです。（大手が悪いということではなく！）
女性が働き続ける上で「働き方の変革」は避けては通れない道。出産や育児というライフイベントの変化が訪れたとき、柔軟に働き方を作っていける規模感が大切だと感じる私たちなので、ご紹介する企業はベンチャー企業に限定しているのです。
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3 どんな企業、どんな社長たちがインタビューされているの？
では、今までに取材した女性活躍が進むベンチャー企業の社長インタビューをご紹介します！
■編集長高野が取材したもの
1.中央電力株式会社（インフラ業/大阪本社/中村誠司社長）
2.株式会社エクス（IT業/大阪本社/抱厚志社長）
3.株式会社PAL（物流ロジスティクス・人材派遣業/大阪本社/辻有吾社長）
4.チャットワーク株式会社（IT業/大阪本社/山本敏行社長）
5.株式会社Snip（美容業/大阪本社/清水幸樹社長）
6.株式会社WSP（真珠卸売・IT/大阪本社/渡辺雅夫社長）
7.株式会社AmidA（ハンコヤドットコム運営・デジタルマーケティング業/大阪本社/藤田優社長）
8.株式会社サウンドプラン（商業施設活性化運営業/大阪本社/迫中智信社長）
9.株式会社FCS（IT業/大阪本社/藤本繁夫社長）※株式会社FCSは2017年4月をもちまして、株式会社シナプスイノベーションに社名変更いたしました。
10.株式会社エイブルワーク（人事・人材派遣業/大阪本社/佐藤栄哲社長）
11.シナジーマーケティング株式会社（CRM、マーケティング業/大阪本社/谷井等社長）
■女子大生インターンが取材したもの
1.株式会社ターン・アンド・フロンティア（IT業/大阪本社/高野博史社長）
2.中央電力株式会社（インフラ業/大阪本社/中村誠司社長）
3.株式会社エクス（IT業/大阪本社/抱厚志社長）
4 これからの社長インタビュー企画もご期待下さい！
あれ、男性社長ばっかりやん…と思われた方もいらっしゃると思いますが…（笑）これからWoo!では、様々な女性活躍企業の社長インタビューを掲載していきます。またそれにあわせて、働く女性インタビューも実施していきます。
ただ、どの企業でもだれかれご紹介するというわけにはいかず、私たちが自信を持って、私たちもここで働きたい！と心底思える企業しかご紹介しませんので、量ではなく質を大切にしてまいります。そのあたりはご理解をいただければ嬉しいです。
記事の最後には、採用ページへのリンクがついていますので、気になる企業には、直接アタックするも良し、Woo!編集部に問い合わせ頂いておつなぎすることもできます。
ぜひ、楽しみになさっていてください！