株式会社ストリートスマートについて
１）会社名：株式会社ストリートスマート
２）事業内容：ワークスタイル変革コンサルティングサービス / クラウドベンダー様サポート
３）ミッション：ひとりひとりが活躍し、仕事を歓びに変えられる人を一人でも多く増やす
４）女性活躍の取組み：
①WorkStyleProject部門の発足･･･「ひとりひとりが活躍し、仕事を歓びに変えられる人を一人でも多く増やす」というミッションに挑戦する、ストリートスマートの働き方のみんなのご意見箱機関。他の企業や社会にも汎用できるような働き方を目指す。
②働く場所の自由化･･･勤続6ヶ月以上の社員（役員・タイチーム・アルバイトを除く）を対象とした、働く場所をオフィスに限定しない制度。
③フレキシブルデー･･･勤続6ヶ月以上の社員（役員・タイチーム・アルバイトを除く）を対象とした、勤務場所だけではなく、時間帯や実働時間に縛られず自分のペースで仕事ができる制度。月3回取得可能
④看護フレキシブルデー･･･育児支援制度。乳幼児・小学6年生までの児童をもつ全従業員、勤続年数の制限は特にない。月3回取得可能。子供の発病に伴う通院、看護を目的としたフレキシブル制度。
⑤一時保育費用支援制度･･･0歳〜小学校就学前の乳幼児を持つストリートスマート日本国内に従事するアルバイト含めた社員（役員は除く）は、自分で融通をきかすことができない業務を遂行する時、自分以外に育児する人がいない場合、4回/月まで一時保育の費用を会社に申請できる制度。
⑥カフェ代支給･･･業務でカフェなどを利用する場合はカフェ代を実費支給
⑦「私の働き方」コーディネート制度･･･当人だけのためのカスタマイズした働き方をプレゼン提案し、 経営ボードで承認されれば個別の新しい働き方を実施できる制度。コーディネーターがプレゼン提案までをサポートする。
５）公式サイト：http://street-smart.co.jp/
