働く女性の皆さんこんにちは。ナチュラルリンクでは「人事Gate（人事ゲート）」で女性活躍推進に関するコラムを執筆しております。今回はその中から、「ワ―ママの葛藤」についての記事をご紹介します。
育休から復帰をして1年。順調にバリバリ働いていると思っていた友人の葛藤とは？
１ 久しぶりに友人に会いました
先日、現在は１児のママとして働いている大学の頃の友人と久しぶりに会いました。
彼女は現在、海外営業部で仕事をしていて、復帰後も出張に行くなど、
はたから見たら、バリバリ仕事をこないしてるワーキングマザーです。
楽しんで仕事をし、
充実した日々を送っているように思っていたのですが、
実は今、岐路にたち、悩んでいるということでした。
２ 上司との面談で言われたこと
復帰して１年が経った。時短勤務とは言え、他の正社員と同じように、
求められたことは全てこなしているつもりだった。
でも、この前上司との面談で、こう言われた。
うちは事務部門ではない。
海外営業部にいるからには、もっと踏み込んで仕事をしてほしい。
販路開拓や、自ら市場を切り開くところも、もっと追求して、貪欲になってほしい。
このまま、言われたことはこなすという両立のやり方を望むならそれでもいいが、
もっとキャリアアップをしたいなら、仕事にのめり込む姿勢を見せてほしいと。
そう上司に言われて、彼女が悩んでいのは
「仕事ののめり込むあまり、育児が疎かになってしまうのではないか」ということでした。
今までは、自分の気持ちにも余裕があったので、子供にも向き合うことができたけれど、
自分の性格上、仕事にのめり込むとなかなか他のことを考えられなくなる。
子育てはちゃんとしたいし、特に子供が小学生になるまではしっかり見ていてあげたい。
でも、仕事でキャリアアップもしていきたい。
どういう道を選んでいけばいいのか…。
彼女は結局、今は子供との時間を大切にすることを決めたようです。
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