チャットワークが『リモワママ活躍推進プロジェクト』始動!


働く女性の皆さん!『ChatWork』というビジネスチャットツールをご存知ですか?Woo!でも、ネタリストのakkyさんがChatWorkに関するネタを定期的に投稿くださっています。また、Woo!のネタリストさんとの記事投稿やり取りには、全てChatWorkを使用しており、運営元の株式会社ナチュラルリンクも、社内のやり取りもほぼChatWorkです。ほんとに便利。そんなChatWork社が今回、とっても魅力的なプロジェクトを始動されました!

1.『ChatWork』ってどんな会社?

8cea53558500d6b61a2b3f56284c634a_s

ChatWorkでは、「世界の働き方を変える」というミッションのもと、「チャットワーク」を通じて企業や個人の働き方の革新に取り組んでいます。この度、2016年4月1日(金)の「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」の施行を控え、チャットワークのようなコミュニケーションツールが働くママを中心とした女性のリモートワークのサポートができると確信し、本プロジェクトを実施することとなりました
(2016.3.14 ChatWorkニュースリリースより抜粋)

なるほどー!女性活躍推進法の施行に向けて、現在様々な企業が取組をスタート、加速させていますが、ChatWorkさんの「リモワママ活躍推進プロジェクト」もその一環なのですね。実際にChatWorkさんの社内では、多くの女性が活躍されていて、Woo!でも以前『社長インタビュー』をさせて頂きました。

2.「リモワママ活躍推進プロジェクト」って何?

3.24画像②

ビジネスコミュニケーションツール「チャットワーク」(http://www.chatwork.com/ja/)を提供するChatWork株式会社(本社:大阪府吹田市、代表取締役社長:山本敏行、以下「ChatWork」)は、リモートワークをするママを「リモワママ」と定義し、チャットを通じたコミュニケーションと業務の推進により働く女性の社会進出を支援する「リモワママ活躍推進プロジェクト」を2016年3月14日(月)より本格始動することをお知らせいたします。(2016.3.14 ChatWorkニュースリリースより抜粋)

リモワママ」って可愛い響きですね。チャットを通じたコミュニケーションと業務の推進で働く女性の社会進出を支援する。素敵な取組みです。最近は、在宅ワークを行う企業も増えてきましたよね。

Googleが手掛けるテクノロジーの活用促進を通じて女性の社会進出を支援していくプロジェクト「Women Will」にサポーター企業として参画し、働くママを対象にチャットワークの「パーソナルプラン」(400円/月)を無償提供いたします。今後も様々な取り組みを通じて、リモワママが自宅でも安心してリモートワークができる環境を提供してまいります。(2016.3.14 ChatWorkニュースリリースより抜粋)

無償提供!太っ腹!働くママが所属する企業や団体でも適用範囲というのはかなり嬉しいですよね。以下、詳細です。

<「パーソナルプラン」(400円/月)無償提供概要>
提供期間:お申込日より3ヶ月(キャンペーン期間内の申し込み)
※キャンペーン期間:2016年3月14日~4月29日
適用範囲:働くママと、働くママが所属する企業や団体
プラン概要:無制限のグループチャット、最大4人でのビデオ通話、10GBのストレージが使えるプラン

次のページ >>> 実際に6割を超える女性が●●が課題と感じている…その●●とは?


1

2

Woo!編集部。運営会社である株式会社ナチュラルリンクは、”働く女性をHAPPYに 女性のチカラで企業を元気に”という思いのもと、Woo!の運営や、企業の女性活躍推進サポート事業を行っている会社です。

関連記事

  1. 孤育てを防ぐ「きずなメール」のすすめ〜神戸の情報発信サイト「月とみのり」〜

  2. 1月25日は「主婦休みの日」!気兼ねなく休めるコツとは?

  3. 働くママが忘れてはいけない、大切なたった1つのこととは?

  4. 子育て中のイライラを、一瞬で笑顔に変える私の工夫をご紹介!

  5. 8/27親子向けイベント〜大阪開催!asobi基地クリーニングデイ〜

  6. 超可愛い!人気デザイン出生届3選〜神戸の情報発信サイト「月とみのり」〜

コメント

  • コメント (0)

  • トラックバックは利用できません。

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

  1. 【メンター養成講座】 メンタリングベースのリーダーシップ・メンタ…

    2022.10.06

  2. メンターmikke利用者様インタビューvol.9~「変わらなきゃ」と申し…

    2022.03.26

  3. 40代になることが楽しみに。グレーでもいい、自然体でいい、そう…

    2022.01.17

  4. 【メンター養成講座】 メンタリングベースのリーダーシップ・メン…

    2021.10.04

  5. 「上司でもなく、会社でもなく、自分はどうしたい?」社外メンター…

    2021.09.21