チャットワークが『リモワママ活躍推進プロジェクト』始動!


3.リモワママプロジェクトの背景にあるもの

③3.24画像

実際に、6割を超える女性が「ノマドワーク」(リモートワーク)を実施した際に「業務上のコミュニケーション」が課題になると感じており、その課題に対して、個人のコミュニケーショントークアプリや携帯電話よりビジネス用コミュニケーショントークツールを使用したいという人が最も多い結果が出ております。(2016.3.14 ChatWorkニュースリリースより抜粋)

そうなのですね。確かにビジネスの場でLINEを使うわけにはいきません。facebookメッセージを使用することも最近は多いですが、企業間のやり取りでここまでくだけることは難しいですね。そういった視点からも、ChatWorkはとても有効だと思います。

4.働くママ向けの「自分らしい働き方セミナー」を開催

Startup Stock Photos

働くママに向けて、ChatWorkの“働き方エバンジェリスト”による「自分らしい働き方セミナー」を定期開催いたします。リモワママとして活躍している方にも講師として登壇頂き、チャットワークをはじめITを活用した働き方の提案や、リモワママがもつ課題や解決策を共有し合えるコミュニティ形成を図ってまいります。

こちらについては、Woo!もChatWork社や働くママの団体と、今後コラボイベントを実施していくことを考えておりますので、みなさんご期待下さい!

■『リモワママ活躍推進プロジェクト』全文はこちら
http://news-ja.chatwork.com/2016/03/release14.html


1

2

Woo!編集部。運営会社である株式会社ナチュラルリンクは、”働く女性をHAPPYに 女性のチカラで企業を元気に”という思いのもと、Woo!の運営や、企業の女性活躍推進サポート事業を行っている会社です。

関連記事

  1. ワーママに営業は無理?営業で職場復帰したい女性に伝えたい大切なこと

  2. 最初が肝心。女性社長が教える起業のチームづくりのポイントとは?

  3. 業務委託で働くメリットとデメリット〜女性のキャリアの選択肢〜

  4. 1/11(木)ぷちでガチ!育休MBA講座「ビジネスクリエーション~価値と文脈を創るマーケティング~」@京都

  5. クリスマスツリーを飾る場所が無くても大丈夫!〜マスキングテープデコレーション〜

  6. 結婚、出産後も女性が自分らしく働き続ける大切なことは?

コメント

  • コメント (0)

  • トラックバックは利用できません。

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

  1. 【メンター養成講座】 メンタリングベースのリーダーシップ・メンタ…

    2022.10.06

  2. メンターmikke利用者様インタビューvol.9~「変わらなきゃ」と申し…

    2022.03.26

  3. 40代になることが楽しみに。グレーでもいい、自然体でいい、そう…

    2022.01.17

  4. 【メンター養成講座】 メンタリングベースのリーダーシップ・メン…

    2021.10.04

  5. 「上司でもなく、会社でもなく、自分はどうしたい?」社外メンター…

    2021.09.21