女性活躍推進の本当の目的〜誰のため、何のための施策?〜


働く女性の皆さんこんにちは。ナチュラルリンクでは「人事Gate(人事ゲート)」で女性活躍推進に関するコラムを執筆しております。
今回はその中から、「女性活躍推進は誰のため」の記事をご紹介します。

1 202030を知っていますか?

1-18-1

これは
「社会のあらゆる分野において、2020年までに指導的地位に女性が占める割合が、少なくとも30%程度になるように期待する」
という政府が掲げた目標です。

-本文より

年が明けて2017年になりましたので、あと3年後です。

2 しかし現実はどうか?

1-18-2

一方、2013年の帝国データバンクの調べによると、
女性の管理職(課長相当職以上)が10%未満と答えた企業が8割を越えているそうです。
(略)
社会の状況は目標にはほど遠いという現実に、政府もやっと本腰を入れだしたのです。

-本文より

なかなか厳しい現実ですね。
目に見える成果がわかりにくい分、どのように取り組めばいいのか、手探りな企業も多いようです。
また昨年密かに、「202030」で掲げられた目標は下方修正されています。(政府もこのペースだと少し難しいと判断したのでしょうね)

■次のページ>>>女性活躍推進の本当の目的とは?


1

2

Woo!編集部。運営会社である株式会社ナチュラルリンクは、”働く女性をHAPPYに 女性のチカラで企業を元気に”という思いのもと、Woo!の運営や、企業の女性活躍推進サポート事業を行っている会社です。

関連記事

  1. 読むとやる気が出る、働く女性にオススメの本3冊

  2. デキる女性は使ってる!〜女をあげる「おしゃれペン」〜

  3. 意地っ張りな女性に伝えたい〜素直に周囲に心を開く大切さ〜

  4. 各種お問い合わせ

  5. 関西の働く女性による、関西の働く女性のためのサイト「Woo!」オープン!

  6. 無理なく成功するダイエット法〜美肌も健康も手に入れよう!〜

コメント

  • コメント (0)

  • トラックバックは利用できません。

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

  1. after/ withコロナ時代のパラレルキャリア私論

    2020.09.03

  2. 【女子未来大学:オンライン開催】9月27日(日)withコロナ時代のパ…

    2020.09.01

  3. 【オンライン開催】9月5日(土)第62回ぷちでガチ!子連れMBA講…

    2020.07.30

  4. 大手製造メーカーに新卒入社、10年目で労働組合へ | メンターに相談…

    2020.07.22

  5. 中小企業で働く私は、どのように両立の壁を乗り越えたか | メンター…

    2020.07.02