3.「一社会人として学生の時に成し遂げられなかったことができた」(入社後)
丸本：次は、入社されてからについて伺っていきたいと思います。
実際入社されてからこの１年お仕事はどのような感じでしたか？
樽井さん：人の部分では選考の際の印象通りでした。人を想える人が多いし、すごく熱心な人ばかりで。
仕事内容の面では、充実していましたが、様々な業種の方に対して仕事をするのは大変でした。
業種ごとに状況は異なるので、たくさん知識を得ても、翌日その知識がそのまま他社の商談で使えるわけではありません。ただ、当社は、お客様と企業が関わる接点全てを網羅できるサービスを有しているので、様々な業界の様々なフェーズの話が出来るのは大変面白いことです。
事前準備は大変ですが、がむしゃらに働くことができ、仕事が面白くて仕方がない一年でした。
丸本：改めて本当に素敵なお仕事ですね。
この一年で樽井さんの一番印象に残っている出来事があれば聞かせてください。
樽井さん：最近の話なのですが、学生時代にインターンシップをしていた会社に入社1年後に営業に行きました。当社とのお取引は無かったので、先方の企業様にお願いをして面談の機会をいただいたんです。そこで、学生のときにはわからなかった課題が発見できたり、解決策を提示したりすることが出来ました。
すると担当者の方から「今までは学生として関わっていたが、これからは専門知識を持ったプロとして私たちの事業を支える重要な人材として頼っていきたい」と言っていただいて。
「自分が学生の時に出来なかったことが、社会人になって出来るようになった」と感じられ、本当に嬉しかったです。
またがむしゃらに働いてきた中で得たスキルやノウハウがやっと実感できた機会でもありました。
丸本：では逆に、この一年でとても大変だった経験はありますか？
樽井さん：大変ですが、自分のやりたいことだったので楽しんで出来たことの方が多かったです。
ただ、知識不足でお客様にうまく伝えきれず、悔しい思いをしたことは何度もありますね。私たちのお客様は企業ですが、ミスが生じて迷惑をかけてしまうのは、企業の先にいるお客様になります。何かあっても私たちはその先にいるお客様には直接謝ることはできません。ですから、この仕事は本当に責任のある仕事だと痛感しています。
4.「直感は勘ではなく経験値をもとにした無意識化の判断である」
丸本：では最後に、大学生が聞きたいであろうという事を代弁していくつかお伺いしたいと思います。
まず、「大学生の悩み」ランキングで“自分のやりたい事が分からない”というのが１位だったんですが、こういった大学生に対して何かアドバイスはありますか？
樽井さん：まず、そこに対して危機意識を持っているならば、積極的に人と話して、行動してほしい。
高校生の頃は、仕事をするといってもだいぶ先のことなので、夢物語として友達とも語り合えます。でも大学生になると現実問題として、就職が次のステップとしてあらわれるので、将来のことを話すのを避けてしまいがちになることもあります。でもそれではダメなんです。
友達でなくとも、信頼できる人に話をしてみて相手の意見を聞き、インプットとアウトプットを繰り返す中で、自分のやりたいことが次第に見えてきます。このことは、自分の軸を見つけるきっかけにもなり、将来仕事を選択するときに必ず活かされると思います。
丸本：確かに勉強でも相手に説明する中で整理されていくことってありますね！
ではその話す相手はどういった人がいいんですか？
樽井さん：親や友達よりも、できるだけ身近な社会人の方がいいですね。ただ、初対面で社会人の方にいきなりそのような話はできませんので、アルバイトや、インターンシップなどで、社会人の方と関われる機会に積極的に足をふみいれ、関係性を築いていくのが良いと思います。
丸本：そうやって知り合えた人と関係を保つための秘訣はありますか？
樽井さん：私が常々意識しているのは、感謝の気持ちを表現すること。
これはやらなきゃいけないからじゃなくて、私がやりたいからしている事で。
忙しい社会人の方がわざわざ学生のために時間を割いてくださるのってすごく貴重なことですから。
そこで、ふわふわしたお悩み相談をするのではなく、具体的に「自分はこうしようと思っている」など自分の悩みを伝えるようにしています。同じ道を通り、悩んだ経験のある人なら、進んでアドバイスしてくださいます。相談に乗っていただいた方へは、その人のおかげで何か良いことがあった時に逐一報告と御礼をしました。
また出会いは一期一会なので、セミナー等でお会いしても「有難うございました」で終わるのではなく、そこから次にお会いいただけるように連絡を取ってるんです。
ここで行動を起こすか起こさないかが大きな差になります。行動を起こすことに何のデメリットもないから、動いてみるといいと思いますよ。
丸本：言われてみれば私自身も後悔している事のほとんどは何も行動しなかった時の事です・・・。
では最後に、会社を選ぶ時に重視する点は何だと思いますか？
樽井さん：重視する点というか、選ぶ時にしっかりと自分の軸に沿って選べるように、まずは
自分の中で何をしたいのかということをしっかり整理する。
そしてこれが自分の軸だ、と自信が持てるようになるまで人に話を聞いてもらったり、自分で考えて軸を本物にしていってほしい。
その自信を持った上で企業を探していくと、直感が出てくる事が絶対にあると思うんです。
直感は勘ではなく、自分の経験値をもとにした判断なので、軸を持って経験を積んだ人ならば必ず間違いのない判断になります。何から考えればいいか分からない人は、まず「自分は何が好きなのか、何をしている時が楽しいのか、何を考えて過ごしていきたいのか」を書き出してみるといいかもしれないですね。
丸本：私も早速紙に興味のある事などを書き出してみたり、行動を起こしてみよう思います！
貴重なお話をたくさん聞かせていただき、本当にありがとうございました。
シナジーマーケティング株式会社
代表者名 代表取締役社長 田代 正雄
創業 1997年9月
設立 2005年6月
従業員数 324名（2017年4月1日現在）
所在地 大阪オフィス
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
TEL 06-4797-2300（代表） FAX 06-4797-2345
業務概要 クラウドサービス事業、エージェント事業
・CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供
・CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行
・広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業
シナジーマーケティング株式会社さんの採用情報はこちらから
2
この記事へのコメントはありません。