男性上司が知っておきたい、部署で女性部下が育たない本当の理由とは?


働く女性の皆さんこんにちは。ナチュラルリンクでは「人事Gate(人事ゲート)」で女性活躍推進に関するコラムを執筆しております。
今回はその中から、「ロールモデル」の記事をご紹介します。

1 うちは女性社員が目指すロールモデルがいないんでね・・・

Startup Stock Photos

女性活躍推進のお話を、人事担当の方とさせていただくとき、
多くの方がこうおっしゃいます。

「当社は、女性社員が目指したくなるロールモデルがいないんでね、
だから女性が育たない。ここが課題なんですよ」
と。

確かに、女性のロールモデルはいたほうがいいですし、
その方が後輩の女性にとっては目標になり、希望になります。

私も前職で営業をしていた当時、トップセールスの女性の先輩にあこがれて、
その方を目標にして、頑張った時期がありました。

ただ、女性のロールモデルがいないことが、
果たして女性が育たない本当の
原因なのでしょうか?

2 “女性”のロールモデルは”女性”とは限らない

FZIBVB9S0L
女性管理職になられた方や、育児をしながら働いておられる方、
素敵に働いておられる女性の皆さんにお話を聞くと、
「社内に目指す女性の先輩がいた」という方は、実は意外と少ないのです。

むしろ、そんな女性はいなかったという返答がほとんど。

お話をお聞きする女性が、会社で初の女性役職者だったり、
初の女性◯◯という方であることが多いので、
その方に女性ロールモデルがいる状態の方が珍しいということが多々あります。

次のページへ>>> 尊敬する男性上司の存在が背中を押した・・・


1

2

Woo!編集部。運営会社である株式会社ナチュラルリンクは、”働く女性をHAPPYに 女性のチカラで企業を元気に”という思いのもと、Woo!の運営や、企業の女性活躍推進サポート事業を行っている会社です。

関連記事

  1. 旬の春キャベツを使った絶品おかず〜神戸の情報発信サイト「月とみのり」〜

  2. 常識は疑え!〜新しい世界に出会うワクワク感の育て方〜

  3. 後輩が育ってくれない!響かない!その理由と対策

  4. 働く女性が人生を考えるきっかけになる映画「マイレージ、マイライフ」

  5. 何から始めればいい?女性活躍推進のスタートで行うべき3つのこと

  6. 夏休みにオススメ!車で行ける大阪近郊のオススメ高原3選

コメント

  • コメント (0)

  • トラックバックは利用できません。

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

  1. 10/27(土)ぷちでガチ!育休MBA週末講座「世界基準のリーダーシップ…

    2018.10.19

  2. ドキュメンタリー映画『みんなの学校』を観て~”育てる”ことについ…

    2018.10.09

  3. 11/19(月)参加費無料!サイボウズ青野慶久社長講演会「経営戦略と…

    2018.10.05

  4. 10/21(日)組織の枠を超えた”メンター””ロール…

    2018.10.03

  5. 10/19(金)「働き方2.0〜これからの働くを考える〜」イベント@大阪

    2018.09.28