女性部下の扱いに悩む上司の皆さんに、知っておいてほしいこと。


働く女性の皆さんこんにちは。ナチュラルリンクでは「人事Gate(人事ゲート)」で女性活躍推進に関するコラムを執筆しております。

今回はその中から、「日頃のコミュニケーション」の記事をご紹介します。

1 女性管理職の方曰く・・・

stocksnap_c332pcv8d0

 

管理職になられた女性のお話を聞いていると、
「私は素敵な上司にめぐまれていた」
とおっしゃる方がとても多いです。
(略)
そのマネジメントスタイルは様々ですが、
お話を聞いているこちらも、こんな方の元で働いてみたい!と
思うような方々ばかりです。
-本文より

女性部下がいらっしゃる上司の方は、少しご自身を振り返ってみてください。
皆さんの女性部下の方は「上司にめぐまれた」と果たして思っておられるでしょうか?
(キツイ言い方ですが…)

2 女性が働き続けるためには上司の力が不可欠

stocksnap_bo5urb867f

 

女性が長く働き、役職を目指すためには様々な問題が出現します。
それはプライベートな内容も多く含まれるため、

日頃から、公私問わず、何でも話せる間柄であることが必要です。
-本文より

もちろん、評価する上司と、評価される部下ですから、何でも本音で話し合えるというのは難しいと思います。
ですが、最低限、女性部下から「自分の将来のことを相談しても、きっと親身に話を聞いてくれる、一緒に解決策を考えてくれる」と思ってもらえていなければ、
部署の女性が働き続け、活躍していくことはできないでしょう。

では、どうすれば、そのような関係性を築いていくことができるのでしょうか?

次のページへ>>>コミュニケーションの糸口は、何も大げさなものではなく…


1

2

Woo!編集部。運営会社である株式会社ナチュラルリンクは、”働く女性をHAPPYに 女性のチカラで企業を元気に”という思いのもと、Woo!の運営や、企業の女性活躍推進サポート事業を行っている会社です。

関連記事

  1. 仕事のストレスをどう解消すればいい?私がオススメする2つの方法!

  2. 後輩から慕われる先輩女性に共通する3つのこととは?

  3. 一歩がなかなか踏み出せない方へ~自信と行動の意外な関係とは

  4. 育児か仕事のステップアップか?選択に後悔しないためのポイントは?

  5. Woo!facebookページ

  6. 12/4(火)ぷちでガチ!育休MBA講座「実は身近な経済学~”お金”の仕組みから見えてくる未来~」@大阪、京都/名古屋/仙台(リモート)

コメント

  • コメント (0)

  • トラックバックは利用できません。

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

  1. THIS IS US 36歳、これから ー 最近イチオシの海外ドラマ

    2019.02.08

  2. 「Not for me」でいこう ー 私とあなたは違って当たり前

    2019.01.31

  3. 2/12(火)ぷちでガチ!育休MBA講座「実学としてのマーケティング」~…

    2019.01.25

  4. 女性活躍推進会社の社長と、大手人事部マネージャーが考える、真の…

    2019.01.15

  5. Woo!編集長高野の、2019年の決意−「今年はルーチンをどんどん壊そう」

    2019.01.08