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石の上にも三年…会社が辛くても退職に抵抗のある貴女へ

あ〜ち

あ〜ち

安達美由紀(あだちみゆき) 
心財育成株式会社 代表取締役
一般社団法人夢の実現サポーター 代表理事

不動産トップ営業、また金融機関も含め25年以上の営業経験を経て2010年独立。営業、結婚、同居、子育て、大病、介護、転職、独立など経験する中で心理学を学び、望む人生を実現するには心に仕組みがあることに気づく。
以後「心の仕組みを知れば人生が変わる」を信条に、心という財産を活かし、
心豊かで愛に満ちあふれた最高の世界を本気で創るリーダー達を育成し続けている。

■一言メッセージ:
実は誰もが無意識で天才的に生きています。
豊かに生きるにはその天才を“意識”できるかどうかだけです。
大切な自分の取り扱い方をWoo!ではお伝えしていきます。


働く女性の皆さん、ママさんこんにちは。Woo!ネタリスト 人活®心財育成トレーナーのあ~ちです。
人間関係においてコミュニケーションが大切であることはわかっていても、思ったようにならなかったり、感情が抑えられなかったり、実はそこには『心のしくみ』があるのです。

1 何のために働いていますか?

このように質問されたら何と答えますか?

社会人としての時間が長くなると、働くことが習慣化し、働くことは“何かのため”の手段だったにも関わらず、働くことが目的となり、何のために働いているかも考えなくなることがあります。
しかしちょっと考えてみると、生活のため、自分のため、やりたいことのため、子どものため、将来のため、老後のため・・・と答えるかもしれません。

新入社員の頃や転職したばかりのときは、慣れようと思い、新しくて知らないことばかりで、覚えることやすることがいっぱいあるように思えて、いっぱいいっぱいになりながらも一生懸命こなしていこうと思われることでしょう。
時折辛かったり、しんどかったりしてもまだ数ヶ月、まだ1年、せめて3年は働いてみないとなんて考えたことがあるかもしれません。

この3年という月日は「石の上にも三年」という言葉があるだけに、三年くらいは我慢してでも頑張らなくてはと思い込んでしまうことがあります。
そんなときにちょっと周りをみてください。

2 会社、社員は心身ともに健康ですか?

自分が勤めている会社の社員はイキイキ働いていますか?
身体の具合が悪くなっているとか、心の病になっているとかありませんか?
会社は理念通りの社風になっていますか?
社員のため、お客様のため、社会のために健全に動けていますか?

もし仕事の量が多すぎたり、精神的ストレスがかかっているにも関わらず、上司に話しても改善されないような環境にいるならば、すでに何のために働いているのかすら考えられなくなっているかもしれません。

■次のページへ>>>働く上で大切なこととは…


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