３．続けてこられた理由、それは「楽しむ」こと。
昔から、「何でも楽しもう」という性格ではあります。
たとえ嫌なことがあっても、嫌々やると余計しんどいし、せっかくなら楽しんでやるほうがいい。
たとえ嫌なことがあっても、嫌々やると余計しんどいし、せっかくなら楽しんでやるほうがいい。
だから、「今日はこうやってみよう！」とちょっと工夫してみたり、苦手な方がいても、あの手この手で発信し続けて、人間関係作りを工夫して「もーしゃぁないなーわかった！石田さんの言うとおりにするわー」と言ってもらえるまで粘ってみたりします（笑）
結局は、自分次第で、いくらでも仕事は楽しくなるんだなとその度に思うようになりました。
４．心がけている、職場で良い人間関係を築くためのコツとは？
心がけていることは「言われやすい人であること」です。
上司や同僚から、冗談で失礼なことを言われても、いちいち目くじらを立てない。そりゃむかっとすることもありますよ（笑）でも、言ってもらえるって有難い。それだけ心を許してもらえている証拠ですもんね。
特に男性の上司は、女性には気を遣われているので、こちらが心を閉ざしてしまったら、コミュニケーションが取りづらくなり、良い仕事は出来ないと感じます。
何でも言ってもらえる関係性があるから、お互いが気持ちよく良い仕事ができ、周囲から応援してもらいながら、自分自身も楽しく仕事を続けられるのだと思っています。
ハンサムWoo!manプロフィール
能勢鋼材株式会社（ステンレス材料販売・各種加工一式）
総務部主任 石田 静恵（いしだ しずえ）さん。
大学卒業後、アパレル会社に入社。その後能勢鋼材株式会社に転職し、総務部で様々な仕事に携わる。社内の新規事業開発担当や、人事制度作成プロジェクトメンバーなどを経て、昨年には総務部主任となり、現在は社内の女性社員の良き相談相手であり、また部下育成にも奮闘中。
石田さんが働く能勢鋼材株式会社のサイトはこちら
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