気になる記事をClick!

ある会社が行った働き方改革で、業務効率が20%アップ!さて、何をした?

natural-link(Woo!編集部)

natural-link(Woo!編集部)

Woo!編集部。運営会社である株式会社ナチュラルリンクは、"働く女性をHAPPYに 女性のチカラで企業を元気に"という思いのもと、Woo!の運営や、企業の女性活躍推進サポート事業を行っている会社です。


働く女性の皆さんこんにちは。ナチュラルリンクでは「人事Gate(人事ゲート)」で女性活躍推進に関するコラムを執筆しております。今回はその中から、「業務改善がもたらした効果」の記事をご紹介します。

1 突然ですが、問題です。

dd3ee2befdb90aa54c955dedd7904375_s

ある小売業の会社でのお話です。

その会社は、内勤部門で育休取得者や時短勤務者が出た際、
派遣社員を雇用していたそうです。

しかし、社内であることを改善した結果、
派遣社員雇用の必要がなくなり、雇用費の削減につながりました。
-本文より

皆さんも少し考えてみてください。
何を改善したのでしょうか?

 

2 正解はというと…

725f9fdcde9c362ff32dcfaf496a51a7_s

正解は、
「古くから使っていたマニュアルの見直しを行った」
です。
(略)
今まで、何の疑問も持たず行っていた、マニュアル通りのその業務は本当に必要か?
もしかすると、削減できるこうていもあるのではないか?

見直したことはありますでしょうか?
-本文より

マニュアルは便利なものですし、その通りに進めれば滞りなく仕事も進みます。
ただ、もう一度見直してみると
「以前はこの工程は必要だったけど、今はメールでOKじゃない?」
「これって意味あるの?何のためにしているの?」
と思う箇所もありますよね。

次のページ>>>時短勤務者が出るということは…


ページ:

1

2

関連記事

  1. 大阪で働く社長の本音〜女性活躍は政府でなく社長が解決する課題〜

  2. 働く女性対象~大阪商工会議所の「大阪サクヤヒメ表彰」に応募してみませんか~

  3. クリスマスツリーを飾る場所が無くても大丈夫!〜マスキングテープデコレーション〜

  4. ひき肉がオシャレカフェレシピに変身!〜神戸の情報発信サイト「月とみのり」〜

  5. チャットワークエモーティコンに隠れキャラが!?その誕生の秘密とは

  6. 手帳の選び方の3つのポイント〜運命の手帳に出会うために〜

  7. 忙しい働く女性がキレイを保つ為にオススメな3つの美容グッズ。

  8. 仕事がデキる女性になるためのヒント〜期待を上回る仕事術〜

  9. チャットワークを活用したボスコミュニケーションの8つのポイント

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

最新記事Ranking!

New記事をClick!

  1. 参加費無料!11/25(土)女性リーダーの話からヒントを得よう@大阪
  2. 仕事も子育ても自分育てもうまくいく!「目的」と「手段」の上手な使い方
  3. ママ友を無理に作る必要、ある?~ナチュラルリンク高野の独り言~
netalist
netalist
netalist
netalist
PAGE TOP