男性社会で働く女性が、楽しく働くために意識したい大切なことは?


初対面でも、初めてお会いしたと思えないくらい気さくで楽しくて、一瞬で自分の魅力に相手を引き込んでしまう石田静恵さん。そんな石田さんが、「職場で働く女性が良い人間関係を築くために実践されていること」をお話して下さいました。

1.今の会社に入社して、気づけば10年。

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後輩も増え、役職も頂き責任も増して、自分自身、もう一段成長していかなければと感じる今日この頃です。
大学卒業後は、アパレル会社に入りましたが1年半で退職。自分には接客業は合わないと感じました。

そこから転職活動をして、縁あって今の会社に入社しましたが、「10年は続けるぞ!」なんて意気込みは無かったのに、気づけば10年以上が経ちました(笑)。

今でこそ、働く女性の皆さんの活躍の場も増え、女性の役職者も増えてきましたが、私が入った当初はまだその過程でしたので、きっと上司も色々、女性に気を遣うことも多かったと思います。
いや、私は、あんまり気をつかわれてなかったかな…?笑

2.上司に反発したことも数知れず。

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当初は、アパレルから総務経理という全く違う畑での仕事に、本当に戸惑いました。昔から「やればなんとかなる」という性格でしたが、「総務経理はそれではいけない!もしうまくいかなければどうするか、二手三手先まで考えて動け!」とよく上司から叱られました。

自分の性格とはまるで真逆の考え方なので「そんなこと言われても私の性格はこうなんだ!」と反発したことも数知れず(笑)

私は納得行かないことは、影で言うのではなく、直接本人に言った方がいいという性格なので、上司ともよく話し合いしましたね。

またどの会社でも「会社の中で分からないことは総務に聞け」という感じだと思いますが、当社もまさにそうでした。「電球がきれた」「システムが動かない」「営業車のカーナビをつけてくれ!」と、本来の業務以外に、本当にたくさんの仕事をしました。

色々な仕事に携われて、上司に厳しくも温かく見守ってもらえて、今ではこの環境にとても感謝しています。

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Woo!編集部。運営会社である株式会社ナチュラルリンクは、”働く女性をHAPPYに 女性のチカラで企業を元気に”という思いのもと、Woo!の運営や、企業の女性活躍推進サポート事業を行っている会社です。

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