気になる記事をClick!

マーク・ザッカーバーグの育休取得で日本の父親の育休取得は進むのか?

natural-link(Woo!編集部)

natural-link(Woo!編集部)

Woo!編集部。運営会社である株式会社ナチュラルリンクは、"働く女性をHAPPYに 女性のチカラで企業を元気に"という思いのもと、Woo!の運営や、企業の女性活躍推進サポート事業を行っている会社です。


働く女性の皆さんこんにちは。フェイスブックの創業者であるマーク・ザッカーバーグが、2015年11月に「妻の出産を期に2ヶ月の育休を取得する」と発言したのはよく知られている話。そんな中、ForbesJAPANにて、父親の育休取得に関するこんな記事を見つけました。お手本はザッカーバーグ?「父親の育休」先進企業の取り組みと課題。この記事を読むと、時代は確実に変わってきていることが伺えます。

1.アメリカで先見性のある企業は、父親の育児休暇制度を本格的に導入している。

8DU3KE91FP

(以下、記事より引用)

先見性のある企業は、父親の育児休暇制度を本格的に導入しているようだ。最近のある調査によると、意思と豊富な資金のある企業は、新米パパ(あるいは両親)のために仕事と家庭の両立をぐんとやりやすくしている。

父親の育児情報&コンサルティングサイトFatherlyでは先日、新米パパにとって最も働きやすい企業のランキングを発表。その結果からは、親業、しかも特に父親業が雇用主や従業員にとって重要な問題であることが伺える。

アメリカを拠点に活躍されている、知り合いの日本人経営者(男性)の方とお話した時「僕も普通に幼稚園の送り迎えにいくし、食器を洗ったりご飯を作ったりしますよ。こちらでは当然という感じです。」とおっしゃっていました。

アメリカの方が、このあたりの考え方については、日本の何歩も先をいっているようです。

2.父親の育児情報&コンサルティングサイトFatherlyの出したランキング

minori
(以下、記事より引用)

2015年のランキングでは、トップ50に入った企業のほぼ半数が、従業員に1週間から2週間の有給の育児休暇を提供していた。それに対して今年は、平均で7.5週間が育児休暇に割り当てられていると同サイト共同創設者サイモン・アイザックスは言う。トップ50企業のうち35%が新米パパに6週間から8週間の育児休暇を提供し、12社は10週間から1年の休暇を提供している。

すごいですね..「新米パパにとって最も働きやすい企業のランキング」というランキングが存在することも凄いですし、トップ50に入った企業のほぼ半数が、従業員に1週間から2週間の有給の育児休暇を提供していたというのもすごい。

アメリカでは、「優秀な人材を採用するために福利厚生に力を入れる」という企業の意識が日本と比べて大変高いそうです。仕事だけではなく、家族との時間を大切にする企業風土や仕組みを作らないと、優秀な人材が自社に入社してくれないんですね。

日本の企業のトップの方々も、このあたりの意識を変えることが求められていますね。

次のページ>>> 新しいパパのお手本は、facebook率いるザッカーバーグ…


ページ:

1

2

関連記事

  1. ノロウイルスから家族を守る方法~神戸の情報発信サイト「月とみのり」~

  2. 七五三はいつするの?お祝い返しは必要?〜親が知っておきたいイロハ〜

  3. 女性向け!美味しい「産育食」体験カフェ「TOIRONI(トイロニ)」オープン!@神戸 

  4. 育休ママの味方!「ぷちでガチ!育休MBA」運営メンバーインタビュー

  5. やっちまったの連続。ドタバタ育児も笑い飛ばして楽しくいこう!

  6. “リケジョ“として働く女性に女子大生がインタビュー! 青山雅子さん

  7. 育児のイライラを通り越して笑ってしまう子どもの行動を4つご紹介!

  8. 端午の節句オススメお飾り3選~神戸の情報発信サイト「月とみのり」〜

  9. 3/6(日)育休ママ向けセミナー〜「ぷちでガチ!育休MBA講座」3月公開講座@大阪〜

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

最新記事Ranking!

New記事をClick!

  1. 参加費無料!11/25(土)女性リーダーの話からヒントを得よう@大阪
  2. 仕事も子育ても自分育てもうまくいく!「目的」と「手段」の上手な使い方
  3. ママ友を無理に作る必要、ある?~ナチュラルリンク高野の独り言~
netalist
netalist
netalist
netalist
PAGE TOP