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チャットワークを活用したボスコミュニケーションの8つのポイント

akky

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グッドマネジメント総合研究所 
CCO(Chief Communication Officer)中川亜紀子


こんにちは。みんなの秘書室アッキーです。今回は、“ボスコミュニケーション”に関する話題です。

「えっ?!社長、いま、何とおっしゃった?!」と、社長の指示にポカーンとしてしまったという経験はありませんか?

私もそうだったんです。でも、ビジネスチャット(チャットワーク)はそんな悩みも解決してくれるんです。

1.社長の不思議玉って知ってますか?!

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社長の“不思議玉”とは、、、

社長からの意図が分からない業務指示を揶揄した造語です。
ベンチャー企業で働く社長直下の女性たちが愛情を持って命名したものです。

そもそも、社長の方々は、
日頃からいろんな事にアンテナを張っていて、
いろんな事を考え続けている生き物。

きっと、私達社員とは次元が違うところで頭が回転しているのではないでしょうか?
と、すると。社長が発する言葉や指示が理解できない状況が生まれることもありえますよね。

私は、不思議玉が発生する原因を
社長と社員間の情報共有の「頻度」と「質」によるものだと考えています。

2. 社長の頭の中を覗き見!社長が考えていることチャット

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社長と社員間の情報共有の「頻度」と「質」を上げるためにも
ビジネスチャット、チャットワークが大活躍します。

社長が日頃どんなことを考えて、思っているのかを、
社員全員が入っているグループチャットに綴っていく。
それが「社長の考えていることチャット」です。

社長の考えていることや思いが手に取るように情報収集できれば、
いつもなら意図のわからなかった業務指示も、

「なるほど、3日前に●●について考えているって書いていたな」
「だからこの業務が必要なのか」

と、納得して指示を受け取れるのではないでしょうか。ぜひあなたの会社の社長さんにおすすめしてみてください!

次のページ >>> 必殺裏稼は、ゴーストライターです!…


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