就活生が知っておきたい「内定承諾」の常識〜採用担当者の本音〜


就活生のみなさん、女子大生の皆さんこんにちは!mocchanです。

就職活動の状況は、いかがでしょうか?
私の担う新卒採用事業では、今春の入社式や新人研修も終え、
18’新卒採用は内定者も決まり出しました。
今回は、『内定』についてお話していきましょう!

 

1 恋愛≦採用!?

2f20153eabf25dd30990b77f4037f698_s

 

採用活動はよく”恋愛”に例えられるのですが、
これまでの経験を通して
私はそれ以上のことではないかと思っています。

入社式で毎年続けていることとして、
「家族からのお手紙」と「家族への手紙」
というサプライズをお贈りしています。

代読はもちろん、
一番近い先輩・上司になるメンバーが
心を込めて読ませて頂きます。

また、配属先の先輩社員メンバーより
新入社員メンバーが関わってこられた
家族や恩師、アルバイト先の仲間からのメッセージを戴きにいったりと
様々なカタチで”想い”をお届けする場面をつくっています。

新入社員一人ひとりの背景には、
家族や恩師、仲間といった
多くの方が居てくださるということを大切にしたいからです。

 

2 「内定通知」と「内定承諾」

550c2f90a92df65aa611c7ff5e412718_s

皆さんが働く企業を決め、入社を決断することは、
受け入れる企業にとっても、先輩社員にとっても
大切な人をお預かりし、『責任を持つ』のと同意でもあります。

一緒に働きたい想いを交わす「内定通知」と「内定承諾」。

それは、”一緒に生きる”を約束したのと何ら代わりはありません。

内定を出す側にとっても、承諾する側にとっても
その決断に対するお互いの背景や想いを大事にしたいですね(*^_^*)


嶌本香七(しまもとかな)
株式会社匠工房 総務人事室/室長
【プロフィール】
2000年 高校卒業後、総合建築会社に入社。建築不動産業界から会計事務所を経て、現職の総務人事に。2011年から、新卒採用事業をきっかけに人事に携わる。経営の核となる”企業会計”のことから”人財採用”まで組織運営に関わる豊富な経験を積んでいる。2016年7月 ChatWorkエヴァンジェリストに就任。
【働く女性の皆さんへ】
働く女性として人事担当として、女子大生や就活生に向けたリアルなメッセージをお届けしていきます☆彡

関連記事

  1. 転職を成功に導くために大切な、自己分析のポイントについて。

  2. 女性活躍企業の社長に編集長が突撃取材!〜WSP 渡辺雅夫さん〜

  3. 女性活躍企業で働く女性をご紹介〜エクスで働くワーママ藏樂さん〜

  4. ベンチャー社長に女子大生が突撃取材!〜エクス 抱厚志さん〜

  5. 就職、転職、起業検討中の女性の自己分析にぴったり?「戦国武将占い」

  6. 「人事」という苦手分野にチャレンジして得られたこと〜Mさんの実体験〜

コメント

  • コメント (0)

  • トラックバックは利用できません。

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

  1. 時短管理職として道を切り開いてきた先にたどり着いた、等身大な働…

    2020.12.28

  2. 【参加費無料/Special Event】ぷちガチ!ママパパトーク&ワー…

    2020.12.25

  3. 英語が話せない理由を整理してみよう。

    2020.11.24

  4. 【オンライン開催】12月11日(金)第63回ぷちでガチ!子連れMBA…

    2020.11.13

  5. 忙しくて英語を勉強する時間が無いというあなたへ。

    2020.11.11