就活生が知っておきたい「内定承諾」の常識〜採用担当者の本音〜


就活生のみなさん、女子大生の皆さんこんにちは!mocchanです。

就職活動の状況は、いかがでしょうか?
私の担う新卒採用事業では、今春の入社式や新人研修も終え、
18’新卒採用は内定者も決まり出しました。
今回は、『内定』についてお話していきましょう!

 

1 恋愛≦採用!?

2f20153eabf25dd30990b77f4037f698_s

 

採用活動はよく”恋愛”に例えられるのですが、
これまでの経験を通して
私はそれ以上のことではないかと思っています。

入社式で毎年続けていることとして、
「家族からのお手紙」と「家族への手紙」
というサプライズをお贈りしています。

代読はもちろん、
一番近い先輩・上司になるメンバーが
心を込めて読ませて頂きます。

また、配属先の先輩社員メンバーより
新入社員メンバーが関わってこられた
家族や恩師、アルバイト先の仲間からのメッセージを戴きにいったりと
様々なカタチで”想い”をお届けする場面をつくっています。

新入社員一人ひとりの背景には、
家族や恩師、仲間といった
多くの方が居てくださるということを大切にしたいからです。

 

2 「内定通知」と「内定承諾」

550c2f90a92df65aa611c7ff5e412718_s

皆さんが働く企業を決め、入社を決断することは、
受け入れる企業にとっても、先輩社員にとっても
大切な人をお預かりし、『責任を持つ』のと同意でもあります。

一緒に働きたい想いを交わす「内定通知」と「内定承諾」。

それは、”一緒に生きる”を約束したのと何ら代わりはありません。

内定を出す側にとっても、承諾する側にとっても
その決断に対するお互いの背景や想いを大事にしたいですね(*^_^*)


嶌本香七(しまもとかな)
株式会社匠工房 総務人事室/室長
【プロフィール】
2000年 高校卒業後、総合建築会社に入社。建築不動産業界から会計事務所を経て、現職の総務人事に。2011年から、新卒採用事業をきっかけに人事に携わる。経営の核となる”企業会計”のことから”人財採用”まで組織運営に関わる豊富な経験を積んでいる。2016年7月 ChatWorkエヴァンジェリストに就任。
【働く女性の皆さんへ】
働く女性として人事担当として、女子大生や就活生に向けたリアルなメッセージをお届けしていきます☆彡

関連記事

  1. 半年で営業MVPを獲得した吉崎詩歩さん〜だてはげ活用術対談vol.1〜

  2. 新入社員に伝えたい、仕事が辛い時期を乗り越えられる方法。

  3. チャットワーク活用のプロ中川亜紀子さん〜だてはげ活用術対談vol.3〜

  4. 女性活躍企業で働く女性をご紹介〜ベラジオコーポレーション四元さん〜

  5. 女性活躍企業の社長に編集長が突撃取材!〜FCS 藤本繁夫さん〜

  6. 女性活躍企業の社長に編集長が突撃取材!〜エイブルワーク 佐藤栄哲さん〜

コメント

  • コメント (0)

  • トラックバックは利用できません。

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

  1. 2月21日(金)「経営幹部のための、2020年代・実践キャリア戦略!」…

    2020.02.08

  2. 2月19日(水)第57回ぷちでガチ!育休MBA講座「ストレスマネジメ…

    2020.01.22

  3. 1月22日(水)第56回ぷちでガチ!育休MBA講座「職場でも子育てで…

    2019.12.29

  4. 2020年1月24日(金)次世代 自律型リーダーシップ「リーダーシップ4…

    2019.12.18

  5. 少し早いけれど、2019年の自分自身を振り返ってみました。

    2019.11.29