Chapter3.これからの私
3-1:目標、未来のイメージ
ー山川社長が描くこれからの会社の未来は？
GRiP’Sという新体制が始まり、まだ社長を退くという時期ではありませんが、私がいなくても回る組織にしたいですね。現在は、最高責任者として多くの決定権を持ち私にしかできないこともあるのですが、他の人でも出来ることは、どんどん自分のものにしていってほしい。決定権を持つということは、責任を持つということでもあるので、社員皆が責任をもって自分の役割を果たすような組織が理想です。
数年前に新社名を社員と一緒に考えたことで、社員も会社も大きく成長しました。社員一人一人が自分の強みを理解し、成長を続け、そんな私たちとお客様とのつながりをもっと広げていって、｢また来たい｣と思って頂ける場所を提供することを目指しています。
【インタビュワー所感】
「まずは自分が自分の強みを理解する」「自分が働いている理由に納得できていると働くこと自体が楽しくなる」「これからの時代に必要なのはコミュニケーション力」就活や社会に出た上で大切になるポイントをたくさん教わることが出来ました。山川さん、有難うございました！
【山川紀子（やまかわのりこ）さんプロフィール】
お名前：山川紀子 勤務先：株式会社GRiP’S 代表取締役社長
同志社大学卒業後、百貨店に就職。現在のGRiP’S会長との結婚を期に専業主婦へ。子どもの成長とともに、GRiP’Sに時短勤務で入社し、2015年に代表取締役に就任。ストレングス・ファインダーを活かしたビジネスコーチの資格も持つ。プライベートでは3人の子どもを持つ母。（プロフィールはインタビュー当時のもの）
作成日:2018年1月17日
インタビュー/ライティング：川崎夏子
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