3 当時の上司からの言葉
当時、上司に教えてもらった言葉に、「守破離（しゅはり）」があります。
物事を習得する段階を説明した言葉で、武道や芸能などの世界で使われている言葉です。
•「守（しゅ）」とは、師匠の教えを忠実に守って技や型を身につける、学びの段階をいいます。
•「破（は）」とは、身につけた技や型に対し、自分なりの工夫をして、自己の個性を創る段階をいいます。
•「離（り）」とは、「守破」を前進させ、新しい独自の道を確立させる段階をいいます。
•「破（は）」とは、身につけた技や型に対し、自分なりの工夫をして、自己の個性を創る段階をいいます。
•「離（り）」とは、「守破」を前進させ、新しい独自の道を確立させる段階をいいます。
要約すると、まず先人のマネをして、次に自分のオリジナルを混ぜてみて、最後に新しいものをつくっていくということです。
4 先人の知恵を知った私
先人が長い年月をかけて試行錯誤して作り上げた型があるとき、それを学び取り入れることは、効率的に学び、より成長していくために、恥ずかしいことどころか、むしろ必要ということですね。
「むしろ必要なものだ」という考え方を知ったことで、私自身は「素直に取り入れること」へのハードルを少し下げることができました。
新しいことを始めるときは、守破離、意識していきたいなと思います。
さて、伸びる人のもう1つの特徴、「行動が早い」という特徴については、次回、書きたいと思います。
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