満足度100%の大人気講座！
ワーママの先輩・友人と復帰後の働き方について話をしたときに、「効率よく働いて、結果も出しているのに評価されない」という悩みを聞いたことがありませんか？
私自身、先日上司と面談したときに「復帰後はリモートワークや在宅勤務を上手に使って、通勤にかかる労力を減らしたい」と相談したところ、「今までそういう働き方の部下がいなかったから、評価の仕方がわからない。制度の使用を許可するかどうか、ちょっと考えさせてくれ」と言われました。それまで、効率よく働いて結果を出した人がどうして評価されないのだろうと思っていたのですが、上司も評価について悩んでいるということを知りました。
今回の講座で評価について学び、上司と話し合ってみてください。きっと復帰後の悩みがひとつ減っているはずです！
【講師紹介】
甲南大学経営学部 奥野 明子 教授
大阪市立大学商学部、大阪市立大学大学院、博士（経営学）。大阪経済法科大学講師、帝塚山大学准教授などを経て2012年より現職。目標管理を中心とした人事評価制度の研究を行う。経営管理の人類学研究として経営理念の研究にも取り組む。小・中学生二児の母親業との兼業。
赤ちゃんが泣いても大丈夫。子どもを抱っこしながらでも学べる貴重な機会です！
「ぷちでガチ！育休MBA講座」は育児休業中のママ・パパたちが子連れで参加できる、ビジネススクールのエッセンスが詰まったビジネス講座です。また講座の企画・運営も育休中のママが行っています。
受講の基本は赤ちゃん優先。
でも、赤ちゃんをあやしながら講座に聞き入り、ワークショップに取り組むママたちの集中力と判断力の早さに、毎回講師陣もビックリ。この講座で、ビジネスの知識を得てスキルアップを図るだけでなく、同じ意欲あるワーキングマザーと出会えるのもこの講座の魅力の一つです。
皆様のご参加お待ちしております。
■1月講座の詳細やお申込みは
公式ホームページまたはpeatixより
■現在、第4期（2018年4月以降活動可能な方）運営メンバ―を募集中！お問い合わせもお気軽に。
ikukyu.mba.kansai@gmail.com
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