「こうあるべき」にとらわれず、 スキなことを全部やりたい女性のために。


働く女性をHAPPYに

立ち上げ当初は、必要な機材を買ったり、HPを作ったりとお金のかかることばかりで貯金がどんどん減っていきました。そんななか、なんとかして売り上げを上げなければと、これまで前職でやってきたことを活かして、新人社員研修をやったり、社誌を作ったりしました。それと並行して、無料でいいからやらせてくださいと女性社員のコーチングなども行いました。

とにかく24時間365日ずっと仕事のことを考えているような生活でしたが、会社を立ち上げて4年目、子どもができ、働き方を変えざるをえなくなりました。売り上げは伸ばしていかなければならないなか、働ける時間は半分になったからです。そこで、もっと効率よくサイトから反響がもらえるようにHPを修正したり、自身のブランディングを行うために本の執筆を行ったりとできる方法を考え、取り組みました。その結果、売り上げは伸びました。仕事はかける時間じゃないんだとハッキリとわかりました。

講演や研修の幅も広がっていきました。特に研修の需要は以外と多く業種や会社の規模に関わらず、依頼をいただくようになりました。研修内容としては大きく二つで、一つは女性社員の部下を持つ上司のための、部下の育て方や接し方についての研修。もう一つは女性の営業職に対してのキャリアについての考え方や働き方についての研修です。ただし、いくら現場が変わろうとしても一部の意識改革だけでは会社は変わらないと思っているので、決起大会を開くなどして、なるべく全社で共有できるような仕掛け作りを意識しています。

後悔のない人生を

最近は研修の他に、新サービスである働く女性のインタビューや悩み解決のコラムが掲載されているサイト「Woo!」の運営に力を入れています。私は会社員として働き、独立し、母になり、様々な岐路を超え、その過程で多くの働く女性とお会いしてきました。そんな中で、自分らしい生き方を目指す女性ほど「女性はこうあるべき」「母はこうあるべき」という常識や固定概念に縛られ、生きづらさを感じていることに気づきました。

そんな女性たちの悩みを解決するヒントや、自分らしく生きる働く女性のインタビューが掲載されたメディアがあると、彼女たちの背中を押せるのではと思い始めました。

そもそも思いついたきっかけには、私が2人目の子どもを出産し、さらに思うように働けなくなったということがあります。また、生き方として、「自分らしく」というと漠然としてますが、周りの目を気にせず進んでいく人生にしたいなと、自分自身が思っているからこそ、そのために必要な情報や考え方を発信していけることに、すごくやりがいを感じます。

今後は「Woo!」に力を入れて育てていきたいです。事業を通してもっと周りの目を気にせず、自由に自分の人生を楽しむ人を増やしていきたいと考えています。また、そもそも私自身がアクセス解析をして効率の良い導線を考えたり、コンテンツを作り込んだりといったサイト運営に関わる業務が好きだというのもあります。ゆくゆくはこの「Woo!」を働く日本の女性全員が読んでいるようなメディアにしていきたいです。

女性活躍推進は、なにも女性のためだけの考え方ではありません。今後ますます労働人口が減少していく日本において多様な働き方を許容できる環境を整える必要があります。その一環としてもっと女性が活躍し、イキイキ働ける環境を作ることは日本の未来にとっても非常に重要なのです。実際に危機感を持っている企業もとても多いです。研修名もあえて「女性」という言葉を入れずに、「ダイバーシティ」や「働き方」といったワードを押し出すことが多いです。

将来は、日本と海外を行ったり来たりしながら働くことも視野に入れています。夫の海外出張や、長女のインターナショナルスクール通学など、2拠点生活が現実的にありえるなと思っているからです。だからこそ場所にとらわれずに暮らせるように、働き方も作っていきたいです。

私は死ぬときに、「あの時もっとああやっとけばよかった」と感じることなく、ほんとにいい人生だったと思って死にたい。だからこそ、常識がこうだからとか、周りが反対するからとやりたいことを諦めずに生きていきたいです。

実際に海外に行っていたり、日本で必死に働きながら結婚、出産、育児、と経験してみて、無意識に縛られて行動を制限されてしまう状況が多いと感じます。でも、本来もっと自由であるべきだと思うんです。

どんな形であれ、「あの人なんか自由で活き活きしてるよね」って思えるような人が日本の女性に増えたら、自分の道を歩こうって後輩も増えると思います。自分も、人生を通じて、理想の生き方を体現し、娘たちが20年後、30年後、働くときに今よりも自分を貫ける日本にしていきたいです。

【髙野美菜子さん(こうのみなこ)プロフィール】
お名前:髙野美菜子(36)勤務先:株式会社ナチュラルリンク 代表取締役 / Woo!編集長
1982年生まれ。2004年に研修・コンサルティング会社に新卒で入社。営業部に配属となり、成績ゼロの新人時代を経て、3年連続トップセールス賞受賞。研修の運営責任者、若手女性営業の育成に携わる。2009年「企業の女性活躍推進サポート事業」として株式会社ナチュラルリンクを設立。100社以上の女性活躍推進支援に携わる。2015年に、働く女性のお悩み解決サイト『Woo!』を立ち上げ編集長に就任。プライベートでは2013年に第一子、2017年には第二子を出産し、自身も仕事と育児の両立に奮闘している。2013年に出版したAmazonKindle書籍「悩める上司に贈る 女性の心に響く15の心得」は、AmazonKindleランキング総合1位を獲得。また2015年4月には、明日香出版社より「もう悩まない!売上を確実にあげる女性営業の教科書」を出版するなど、執筆活動にも積極的に取り組んでいる。(年齢、プロフィールはインタビュー当時のもの)

作成日:2018年03月01日
インタビュー/ライティング:another life.
記事引用元:another life.ー「こうあるべき」にとらわれず、 スキなことを全部やりたい女性のために。ー

髙野さんは、サイトWoo!の運営、インタビュー、企業に向けて女性活躍講演や研修を行っています。髙野さんにお仕事を頼みたい方は下記からお問合わせ下さい。

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